单位以没有钱为理由，拖欠2018年11月份工资，11月份社保单位给缴纳了，11月30日当天，单位给我们正式书面通知，从2018年12月1日起，对我们停工，停工期间单位只给缴纳社保，不给开资，今天都12月份了，我们可以去劳动稽查队或是仲裁院告单位，要11月份工资吗？还有12月份以后我们工资怎么解决。...
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偏大，双方协商辞职。该单位于2001年征求养老保险缴纳意见，父亲不懂社保的重要意义，自愿放弃缴纳社保，2010年该单位才予以缴纳，现今共交7年。 问：2001年至2010年期间的社保我们若申诉补交，是否能得到法律的支持。 2、从1988年至2000年我的父亲在甘肃省建筑公司为合同工 ...
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您好，我想咨询一下。我是北京市某国企人力部门员工，我单位现有一名应届生，近期计划入职，但是提交了一个个人申请：因个人原因要在其它单位缴纳 公积金推理为存在劳动关系，即本人存在双份劳动关系？本人申请不缴纳社保 我单位是否就不存在法律风险？2.我单位不签订劳动合同，按兼职或者劳务算 只发劳务费，是否存在 ...
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本人在东莞工作多年的外来工，因为单位刚开始没给缴纳社保，现在到50周岁了社保局停缴，社保缴纳才满6年，不够15年，单位社保局让我转回老家，但老家农村无社保不接收，我现在的社保该怎么办？转不走，留这里不给留，我很无奈，请求法律帮忙解决...
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单位做门卫工作，至今已经十五年整，十五年的时间里面，单位没有给我妈妈缴纳任何一天的社保，也没有签订劳动合同，也没有任何假期，更没有其他的员工福利 以前去社保局咨询过，我妈妈好像是因为年龄超额了不能补缴社保费用，也不符合超龄补缴的政策。今年我妈妈已经60了，现在单位就要我妈妈走人。 我想请问律师： 1、 ...
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请问，单位把工资的一部分列为社保金发放在员工工资里面，导致单位未给员工缴纳社保！如果请求劳动仲裁，劳动仲裁判用人单位补缴社保，那员工是不是要把发在工资里面的社保金退还给用人单位？...
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我在原单位2015年9月6号入得职，公司从第一个月就正常缴纳社保公积金，2015年9月16号离得职，中间不到十天，月底发放上个月21到这个月20号的工资，社保正常缴纳，新公司9月21日入职，缴纳社保冲突吗，还是新公司要延后一个月缴纳社保？...
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的时间，但发现企业一直没有为我办社保卡和缴纳社保 ，我现在想离职，并要求企业为我补交社保，但这个企业在有些细节的操作上有些不正规，我怀疑这些操作会不会不 去交费的。但入职以后，发现每月发的工资并不包括社保的钱，每个月发薪也不提供工资单。公司口头承诺由单位来为我们购买保险，但至今未向相应社保局提供我的 ...
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经先后两天与公司领导及人事协商无果，最终被公司停发7月工资至今。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算 月的工资，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放 ...
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单位只给缴纳社保，医保全额从员工工资里扣除。七月一日前，按照最低社保基数缴纳，每人每月工资里扣除了360元。请问是否单位可以不给员工缴纳医保？如果不行向哪个部门投诉？...
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