计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合我系统实际，制定本 。 第六章 附则 第二十一条 本办法由市局计划外聘用人员管理办公室负责解释。 第二十二条 本办法自印发之日起实行，原《市质量技术监督局临时用工使用 ...
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案件适用法律若干问题的解释 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定 在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三）因用人单位合并 ...
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应承担违约责任款项迟迟未能办理； 1 依据《中华人民民共和国合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方 百一十一条、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定、广东省高级人民法院《全省民事审判工作会议纪要》（2012年 ...
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应承担违约责任款项迟迟未能办理； 1 依据《中华人民民共和国合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方 百一十一条、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定、广东省高级人民法院《全省民事审判工作会议纪要》（2012年 ...
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应承担违约责任款项迟迟未能办理； 1 依据《中华人民民共和国合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方 百一十一条、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定、广东省高级人民法院《全省民事审判工作会议纪要》（2012年 ...
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。 原判决依据《招投标法》46条和《合同法》52条而回避《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条的规定，使用中标价格 层我方完成部分钢筋含量、剪力墙、混凝土标号及用量和未完成部分相差极大。二：08年钢材价格猛涨，建设部和最高人民法院同时签发了107号文件，无论是哪种 ...
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。 原判决依据《招投标法》46条和《合同法》52条而回避《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条的规定，使用中标价格 层我方完成部分钢筋含量、剪力墙、混凝土标号及用量和未完成部分相差极大。二：08年钢材价格猛涨，建设部和最高人民法院同时签发了107号文件，无论是哪种 ...
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的责任？档案不在，难道就能够否定事实，在我的身份问题上作文章吗？ 二、单位解释我的编制出现问题的原因是因为混岗，而且以这种现象各单位都普遍存在作为 事业编制）？难道这些合同都不具有法律效力吗？可以随意否定吗？ 四、根据《劳动合同法》第七条规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、 ...
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法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条 第（二）项：第十三条 第一项 、第二项，都是相违背 的劳动者的漠视，纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为，有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会，提倡依法治国。政府部门却带头不执行国家 ...
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法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条 第（二）项：第十三条 第一项 、第二项，都是相违背 的劳动者的漠视，纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为，有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会，提倡依法治国。政府部门却带头不执行国家 ...
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