2016年7月13日员工参保 我公司员工带公司资料自己去办理当时不知道流程以为没有参保起 就没有管那个事 直到今天会计告诉我欠费了 才知道社保已经买起了但没有交费 现在累记64000当时5人参的截至现在有十个月 但员工上班没有多久就辞职了 现在这个欠费怎么处理...
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销售人员离职，手上还有大概几十个客户资料，员工离职之后，自己成立公司，在自己的公司中你用之前在公司的这几十个客户做宣传，还威胁公司说如果可以，他可以劝这几十个客户来公司退费，说到底是公司损失大还是他个人损失大。员工有竞业协议，离职之前也签字了不在任何平台或者个人名义推送之前的客户资料。请问这个 ...
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你好律师，请问关于公司拖欠员工工资半年以上，员工通过劳动局递交相关资料投诉无果，公司只表示没钱，作为员工改如何维权，可以请律师解决吗？...
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李律师，公司让员工提交个人资料进行贷款买车，说是不需要员工还钱，公司以此来融资，对员工有影响吗？...
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李律师，公司让员工提交个人资料进行贷款买车，说是不需要员工还钱，公司以此来融资，对员工有影响吗？...
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员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失...
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