，甲、乙双方经协商一致自愿订立本协议，以供双方遵照执行。 第一条 乙方在劳动合同期内不得在未经甲方书面许可之外而使用和/或向任何第三方透露甲方商业秘密的行为。 的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 ...
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、本人现在就职于某保险中介代理公司，4.1入职，还没有签订劳动合同和办理转正手续，属于试用期； 2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织 知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3、竞业协议规定了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与公司有 ...
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实习，现在实习期未满，公司在没有提前通知的情况下提前终止了协议。和公司有签订协议，协议注明实习是有工资的，那我和公司之间是否构成事实劳动关系？ 协议规定了 时候她从来没提醒过我） 我平时工作算认真负责，主管交给我的任务均有完成，公司人事说那是我自己觉得，但并未就我工作质量的问题举证，工作到现在也并未给 ...
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公司上班，在实习期第五个月上的10月18号辞职，但是公司并没有与我们签订任何劳动协议。由于不认同公司的规章制度和公司老板对待员工的态度，上个月公司 每次有人辞职他们都只按最基本的1500算，请问这是否合理？ 第三， 如果公司没有跟我们签订劳动协议，我们是否有权要求赔偿？这种情况我们是否可申请劳动仲裁 ...
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CI 手册、 培训教材、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. 乙方在劳务合同期内新开发的 知悉的商业秘密； 四. 乙方承诺遵守保密的义务： 1、各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅； 2、未经允许，不查阅、复印 ...
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到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训，培训前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成 于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我 ...
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现在来公司一个星期了，觉得公司不适合自己，所以准备离开公司！我之前只和公司签订了“三方协议”，没有签订劳动合同。“三方协议”上写的是：“乙方（本人）到甲方（ 叫我交3000元钱才给我“干净”的档案，不然就会在我档案中写入“我被公司辞退”。这对档案来说是个“污点”。请问我需要交这3000元钱吗？公司这样 ...
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如果刚入职和公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职 看过劳动合同法和听人说还有个超过一个月不满半年补偿半个月工资，和另外有一个月工资的补偿，这两个是在什么条件下成立，我的这种情况可以申请吗？4、保密协议 ...
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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 诉讼者，双方同意依据中华人民共和国法律。。。。 9. 本协议一式两份，具有同等法律效力 甲方 乙方 公司没有专门聘请人员进行培训，只是认了我们部门的领导， ...
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的时候，我在申请了调公积金、开具稳定就业证明、收入证明等文件，走的还是原公司的流程，钉钉流程上显示我的单位还是原单位，审批流程的人也是原单位的 可行；我们2020.5.18日看到一个他私人和公司签订的协议，才知道我们和原公司一点关系都没有了。我们现在手上无劳动活动，有补充协议，审批流程文件，钉钉和微信 ...
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