。 二、甲方责任: 1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的 ，甲、乙双方各执一份，劳动局备案一份。乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。 补充协议：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前 ...
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后所作的调查笔录相符。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（ ：上述条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费 ...
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2.仲裁的“合同”等证据的司法鉴定的费用，一定败诉方承担？ 3.劳动者司法鉴定的费用承担不起时候，司法鉴定的费用谁来垫付，可以写欠条吗？（拿到钱后） 4.“岗位协议”比“劳动合同”早定一个月，.“岗位协议”比“劳动合同”工资金额高，单位说没执行“岗位协议”， 单位说执行“劳动 ...
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年的应届毕业生，我在学校的招聘会上看到了大连航运职业技术学院招聘老师，于是经过初试和复试我应聘成功，签署了四分就业协议，违约金3000。但是后来我发现了问题，招聘时说招聘的岗位是小学初中高中各科老师，但实际上他们并没有这些岗位，只有学前教育岗位，如果当时说明 ...
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今年四月我在某公司做文员一职，刚开始说这个岗位不需要太多的要求叫我来面试这个岗位，在上岗前跟我说有提供住宿餐补和培训，之后签的是兼职协议，在上岗后一段时间，以上这些待遇全都没有，工资还大打折扣，部门负责人又以我是应届生因多学经验，不因太看重工资为由 ...
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您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但是对这份协议有所忌惮，请问是不是签署了这样的协议 离职之后，在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了？附：协议期限是离职后一年，并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金，季度支付 ...
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你好，我这边是广州公司，我与公司签订了一份保密协议，其中一点写明半年内不得从事本行业工作的任何岗位，但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金！但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金！而本行业又是本人的唯一工作技能！我打算在本月提出辞职，那么请问这份保密 ...
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你好，我这边是广州公司，我与公司签订了一份保密协议，其中一点写明半年内不得从事本行业工作的任何岗位，但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金！但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金！而本行业又是本人的唯一工作技能！我打算在本月提出辞职，那么请问这份保密 ...
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。 我的问题是： 1、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？法律依据是什么？ 2、劳务派遣所从事的是银行主营业务，派遣协议是否有效？ 3、目前该银行又要在派遣合同到期后将我转为外包用工形式，我应如何维护自身权益？上述问题都 ...
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