签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者 工资为：2000（元）÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元）。 8、我们公司发工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里 ...
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按月结算，月结就是签完合同先付你一半工资5250元/5万字，另一半等你做 完1-2个工作日支付。 二、乙方如果出现稿件撕毁现象，甲方有权 的合同进行 索赔，索赔金额为500元。 四、乙方签订合同后，甲方必须按照规定预付乙方所申请稿件的总工资的50%到乙方账户下，待乙方完成甲方 所给予的任务 ...
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就是工资发放问题:"（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。”而我们公司遇到15日是周末的话都会延后 。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。...........（上边以写） 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定， ...
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我协助他做其它项目。在08年12月初，我和瀚亭关于合同延续进行了谈话，瀚亭提到目前整体形式不是很好，合同再延长三个月，我问他薪资调整的问题，他回答 之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同应当向劳动者每月支付2倍工资的规定向劳动者支付2倍工资的，起算时间为用工之日起满1个月的次日法。商 ...
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，民不聊生，制造民族仇恨，破坏党群关系，侵害公民利益。 控告依法请求 二、1、按照法律规定和国家政策与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和 侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除 ...
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，民不聊生，制造民族仇恨，破坏党群关系，侵害公民利益。 控告依法请求 二、1、按照法律规定和国家政策与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和 侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除 ...
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安装，总面积是33644平方，在施工过程中，甲方多次修改、增加工程量，当时没有书面形式的签证，为此我就按照甲方提出的意见写了一份增加工程量清单，按照 找甲方，甲方答复已经按照每平方8块钱的价格给了包工头，由于增加工程量与包工头没有协议也没有书面形式，工程之内的工程款无法全部支付工人工资，现在我该如何要 ...
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安装，总面积是33644平方，在施工过程中，甲方多次修改、增加工程量，当时没有书面形式的签证，为此我就按照甲方提出的意见写了一份增加工程量清单，按照 找甲方，甲方答复已经按照每平方8块钱的价格给了包工头，由于增加工程量与包工头没有协议也没有书面形式，工程之内的工程款无法全部支付工人工资，现在我该如何要 ...
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、顾问，职员等等。 双方同意，在乙方离职后三年内，甲方每月按照双方签订劳动工资的三分之一向乙方支付竟业禁止补偿款，该款项由乙方在每月底到甲方财务室领取。若 起生效。 十五、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触的，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 十六、双方确认，在签署本合同 ...
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酬，甲方？货币形式支付已方工资。 第七条 甲方负责对已方向保险机构办理人身意外伤害保险，根据甲方的有关规定为已方办理社会劳动保险。 第八条 已方按照甲方的规定 的 第十五条 已方有下列情形之一，甲方可以解除本合同但应提前30日以书面形式通知已方 1. 已方患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作也不能 ...
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