发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前从来没有这种情况出现！...
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一家私营企业 九月六号开业 每月二十号发工资 本月因私人问题急事最迟21号离职 公司规定离职员工需提前一个月提交离职申请 我在本月15号告知家中急事需辞职 给我的答案是工资月底发并且扣除1000离职罚款 请问这样做法对吗...
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对方也是这个么跟我说的。签订的合同里我的那一份有很多空白项也没有填写（至今也没有填写）但是事实上公司跟我确实属于劳动关系，并且合同里规定离职需要提前一个月提交书面申请，在我提出书面申请后，后死以各种之前为告知的规章制度躲我进行罚款，请问这种情况我能够申请劳动仲裁 ...
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我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
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本人在公司，签订了合同，明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请，但是因本人现在准备要孩子，身体不适，需到医院检查，时间紧迫，现在提出辞职公司不给发当月工资，说是违约，但是我们公司招人很困难，导致本人无法正常完成交接，公司让一直等着，什么 ...
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请问一下，我在一家公司当仓管员还未满一个月，在工作的这段时间里未接管过账目，但有签劳动合同，提前一个星期提交辞职申请，但部门主管不批准，不批准的理由是盘点工作未完成。如果自动离职，公司会不会不给工资或扣工资？谢谢...
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3个月工作期间，老板没有和我签劳动合同，也没有缴纳社保。 合伙人为难我，没有明确说辞退我，变相逼我离职，我不干了以后，工资没有立刻结清。 老板说我没有提前一个月提交辞职申请，说我没去期间算旷工怎么办？...
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公司拖欠工资3个月，想要终止劳动合同，需要提前一个月提交离职申请吗？另外可以要求公司经济补偿吗？可以补偿多少？...
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合同，我签字后公司一直未给我，理由还未盖章，这个要公司统一办理，现在三个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20 未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的工资都给我 3、试用期保险追 ...
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我现在在哺乳期，明年3月份回去上班，但我不想回去上班了，请问我需要提前一个月提交离职申请吗？我的生小孩的费用怎么报销？...
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