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女性员工上班一年半无劳动合同无保险因怀孕无故辞退?怎么办?...
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你好,我是上市房企的员工,干了2年半,公司最近无故辞退,需不需补偿我。谢谢...
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我是人事主管,一员工起诉公司无故辞退他,和没有签订劳动合同。实际是他自己提交的离职申请写的不服从领导安排,合同也签了就是签的时候写错字了有涂改,我们用赔偿他么?怎样做能规避我司风险...
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在私企上班2年购买了保险,但最近怀孕了,老板能无故辞退员工吗...
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我单位无故辞退了一名六十多岁的员工,需要给予赔偿吗,有没有相关的条文。...
//www.110.com/ask/question-11321711.html-了解详情
您好,我想问一下,公司无故辞退员工,法律上有说具体什么时间发工资吗?...
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公司无故员工辞退,是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署试用期合同和正式雇佣合同是否有补偿?...
//www.110.com/ask/question-11169496.html-了解详情
你好,想问下,,,以学徒工名义做了2个半月后,无故辞退,他们说我不属于正式员工,不该有工资。后来查出他们的店去年注销了,却还在营业。所以劳动局不能处理。只能私了,可是私了不成功。投诉工商局,自己也没有工资,还怕公司做出其他对我不利的做法,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11016224.html-了解详情
开始以学徒工的名义做了大约2个半月,忽然无故辞退,他们违反了什么?而且他们理由是我不是正式员工,不应该有工资...
//www.110.com/ask/question-11015889.html-了解详情
我是普通员工在本单位工作两年多·,现在被无故辞退,用八单位称是这个岗位承包给我的,说我是承包人,不给经济补偿,怎么办...
//www.110.com/ask/question-10678344.html-了解详情
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