找到了这份工作，是前台，上了班签订劳动合同以后一段时间从同事口中得知我的社保不是交在这个a公司，而是由b公司缴纳，所以我的工资无法像别的员工一样由银行 进行竞标，这时候老板告知我，因为我是b公司法人以外唯一一个在b公司挂有社保的人，b公司没有员工，所以让我去代买标书，后来又在我不知情的情况下私自用我的 ...
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部分工资12000元及当月工资和几个月的报销一直没有放，现在已经过去5个月了。请问我该怎么办？？？ 另外和公司签订了劳动合同，合同未到期，公司也未按照合同为我缴纳医社保。...
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我于2012年11月与一家公司签订了三年劳动合同，2015年11月由于公司经营困难，合同到期不再与我续签合同。解除劳动合同后，由于还拖欠工资，本人申请了劳动仲裁，仲裁结果要求公司补发我工资及三个月赔偿金，但是不受理社保纠纷。在合同期间，公司养老保险欠缴10个月 ...
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劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍工资76500元（2009年10月至20年12月每月3000元，2011年 存在一定的关系，所以在一些方面存在问题：如没有坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作，在没有确定关系前以公司名义解除关系，如果公司负责人 ...
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同，任职商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。 是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个？会不会出现什么 ...
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人员工作变动导致我自己无法再继续工作，想离职，但是公司领导告知，离职不给任何补偿，想咨询下我之前未缴纳的社保能否要求公司补缴，同时离职要求按N+1经济补偿给我. 现有证据：劳动合同（刚入职签订的） 后面没有续签合同 没有工资条 有公司会计对私每月转账的流水 考勤记录有 ...
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了部分压扣工资18000元，另外还有压扣的部分工资12000元及当月工资和几个月的报销一直没有放，现在已经过去5个月了。请问我该怎么办？？？ 另外和公司签订了劳动合同，合同未到期，公司也未按照合同为我缴纳医社保。 我可以起诉公司吗？公司是福建福州的，我 ...
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完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并根据我们工作年限参照2014年工资标准给予赔偿。我只是2008年1月进公司的时候签订了3年合同，之后没有续签过。 问题： 1 赔偿一个月的工资，赔偿一年的工资包含哪些？（工资、补助、过节费、自己缴纳的社保、公积金等等都包含吗？） 3、我在网上收过有的说可以要求双倍 ...
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的1.6万元全部结清。合同上没有约定工种，我实际做的是记账员的工作，但工资条上是出纳。约定工作时间按合作社需要确定，约定社保我自己缴纳，但是合作社要给我 没有给我发钱，当时我们意见不同发生争吵。 第二天我拿着劳务合同去申请劳动仲裁，劳动仲裁裁定不属于劳动争议，给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。 ...
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工作纪律不是很规范，但有事的话也要向组长或是工厂管理人员口头请假，工厂自身没有什么考勤制度，工厂的员工都是由厂里管理人员叫去工作的。 这家工厂在2012 发生的变化及性质的变化。在岗期间，该厂并未与我母亲签订任何合同，也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用，在2007年自己出资购买了社保，并 ...
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