你好！我叔叔！在工地上班时，突发脑出血，现已住院治疗！没用签订劳动合同，也没有缴纳任何社保，这样用人单位有责任吗？需要承担医疗费用吗？能申请工伤吗？...
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我是2013年5月22日进公司的，到今年5月份就满2年了，公司从未给我签订劳动合同，也没有缴纳社保，目前还在职。请问，还能申请仲裁请求赔偿双倍工资吗？能赔偿几个月的？具体应该是哪个时间段的能赔偿？...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签 的单子(我没有副本).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在这家公司工作,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗 ...
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个人不是学员.所以我答应了) 培训完以后一直在公司安装调试设备,但是工资一直按照2千月在发放!并且没有签订劳动合同.没有缴纳社保!我现在想离职,请问能在法律保护范围能申请到哪些赔偿? 请问我从4月18日入职工作到11月22日能申请到5个月还是6个月的双倍赔偿?(4月 ...
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我于2010年5月10号入职至今，没有签订劳动合同，现在公司想方法逼我自己提出离职。我如果主动离职，我是否可以申请仲裁支付十一个月的2倍工资。 我们有公司的营业执照副本复印件 还有公司发工资的银行卡 社保有正常缴纳...
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律师你好；我在单位工作7年，单位一直没有买社保，也没有签合同，现在我想辞职，请问有补偿吗？能有多少补赏，够打官司用的吗？...
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我于2012年2月入职-2014年4月1日口头辞职，5月13日收到4月1日的工资，现在想向公司索要补偿，想咨询下主动辞职补偿和被动补偿的区别 谢谢...
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到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月26日，只有五险没有一金，直到2015 老板可能吩咐过公司的办公室及财务，所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这样子，请问如果真的翻脸 ...
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2015年12月底。这份劳动合同是跟A公司签订的，我实际上班的地方为B公司，两个公司的法人和总经理为同一人，我的工资发放和社保缴纳也是由B公司负责 导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠，通常是两个 ...
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天）、标准工资1800元、津贴0元、奖金0元、扣除金额（缴纳社保扣款）***元。我想申请劳动仲裁时，主张5000元/月的工资，要求公司支付我拖欠的工资（ 。这一条我不敢肯定，想请教下各位专业人士。 三、未签订劳动合同，主张双倍工资。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我 ...
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