劳动关系难以证明：没有合同，工服退给他了，没有工牌，只有没有盖章的考勤记录的照片）3个月都没有给我买社保。然后7月3日我因为突发急性胃炎，要求回家休息， 扬言非上班时间不接受辞职和病假，要当我旷工3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动离职通知书。（公司是每月20号发放上个月的工资的）7月8 ...
//www.110.com/ask/question-4188859.html-了解详情
你们好，我是在一家小公司上班，在里面做生产主管，现在就是公司拖欠我元月、二月、三月份工资，又没有签订劳动合同，也没有买任何保险，现在我不做了，老板 ，元旦跟春节，他不但不给我算，请假不批有半天没去上班，就给我算旷工，现在工资不但没有给足，而且又克扣，现在我手里只有考勤卡的拍照，老板在考勤卡签过字，工资 ...
//www.110.com/ask/question-3536689.html-了解详情
工作，工作中能严格履行工作职责，一直都勤勤恳恳，认真工作，没有差错。每年年末公司对我的年终考评均是优良。（2012年11月1日公司取消我的工作岗位设置） 交给人力资源部的相关工作人员，均不受理我的病休条和申请，要求我请假必须先到原料分厂司磅员岗位报到后才能请假，否则按旷工处理。不得已，我只能把病假条及 ...
//www.110.com/ask/question-1426890.html-了解详情
卡卖完即止，之后销售原价会员卡！（折扣卡与原价卡的金额差异是低于等于5折，即如没有折扣卡，几乎不可能有销售业绩！）半月后，连剩余的卡也不让卖！然而 劳动合同的赔偿金额！后因价格没谈拢，昨日HR致电告知公司以当月有几日无考勤纪录算旷工为理由，单方面跟我解除劳动合同，并以挂号信方式将详细内容寄给我！我告知 ...
//www.110.com/ask/question-1354349.html-了解详情
不管，变成自费了，刚开始的三个跟岗班次说是算进考勤，可是后来也不算了，上岗证，体检费,还有.上岗的证件照，都是自己自费的，说是每月一号到3号才能打离职报告， 说，第二天就不上班了，可班长却说这样的话要按旷工要罚500，旷工三天按照自离处置，没有工资，我该怎么办?这合法吗？我该找谁啊？我还能不能拿到工资 ...
//www.110.com/ask/question-15978466.html-了解详情
8月10号提出辞职，公司不同意，但是半个月一直没有人和我交接。8月26号在通知了企业的情况下没有去公司上班了。请问律师： 1 7月、8月的工资能不能领到 2 这两天公司在考勤上做出的是旷工，三天旷工算离职，对我有什么影响？可以开解除劳动合同证明吗？...
//www.110.com/ask/question-2798862.html-了解详情
6月12日至6月29日 无考勤、无产量、无刷卡、旷工为由于6月12日与我解除劳动合同。 但这段期间我多次到访公司，公司并没有说我旷工、更没有什么批评 一份这期间多次到访公司的证明书，十多位同事帮我签字证明的。现在公司不承认这证明书，说我是骗别人签字的，并在背后搞小动作，现在同事都说当初是没看清内容就 ...
//www.110.com/ask/question-1106427.html-了解详情
园区报道，也是物流部。并说今天没有我的考勤记录，我发现公司的摄像头也都关闭了，并且电脑也关闭了，今天算我旷工。旷工3天即可开除。我看了合同上签的工作地点是上海。是否同在上海，虽然地点不一样，但同一部门，公司可以不与我协商而直接通知我呢...
//www.110.com/ask/question-11842279.html-了解详情
的笔迹鉴定申请，请问合理么 还有，判定旷工的依据应该是什么，在单位提供不出考勤记录的时候，法院能否单方面认可单位的旷工觉得 当事人以快递形式发到公司的书面 以盖公章而认可该证据，请问，公司自己保管的东西，在二审时才拿出来，就没有一个时效性限制么？ 请问年终奖是否应该属于奖金范畴，奖金是否属于工资 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4344775.html-了解详情
工资啥的都给你发了。 可是发也只是发2月份的啊，3月份没发。2月份也是应该发的。 她说要跟公司协商，说我旷工1个多月，没过来上班。也没有请假条。 在我们部门因为辛苦，我们不需要考勤，每天10点下班。请假条我就没有在意，但是跟老大邮件说了离职申请， 现在我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3469229.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务