用人单位拖欠工资，劳动者旷工能要求用人单位赔偿吗？...
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劳动者在职期间，本人原因给用人单位造成经济损失，属于非故意操作过失所致，用人单位未要求劳动者承担损失，现在劳动者申请离职，用人单位提出要求劳动者赔偿该损失，请问劳动者是否应该赔偿该损失，有何依据及赔付标准？...
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4个月，且购买该公司股权1股，我离职后写了一个退股申请，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部 ？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院 ...
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：广州，实际工作地点在闹市区西门口，现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城，我不愿意去，公司以工作地点是“广州”为由，要求我自动离职，如果我主张劳动合同法第 劳动合同，并做相应赔偿，能否得到支持？（我的合同2012年9月30日到期） 另外我属劳务派遣，8月1日因与派遣公司、用人单位都无法达成协议， ...
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劳动纠纷，劳动者申请仲裁胜诉，裁定用人单位恢复劳动合同并赔偿经济损失。用人单位不服起诉法院。如果用人单位仍败诉，法院一般是驳回诉讼请求，但是不会判令赔偿的。原先的仲裁裁定是否有效？是否需要另行起诉要求赔偿？...
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我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？...
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8 9 10 11月四个月断交，医保中的生育险断交超过三个月无法补缴且之前在旧单位所缴纳的全部作废，并且影响到本人2017年准备要孩子的计划（生育险必须缴纳满一年才可以生效）。在这种情况下是否可以要求赔偿？想让用人单位签一份如日后生子他们应该全额赔偿的承诺书是否具有法律 ...
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签了三方协议 用人单位有要求毕业后按时报到的规定否则赔偿 我想问如果我去该单位实习并按约定时间报道但不想继续留在那里工作 这种情况下算违约需要赔偿吗？去用人单位报道只要去了就行吗？...
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