帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡钟锁起来， 朋友所说，他老板其间向外部购买了不少发票，并逼她做假账。她知道个中责任，拒绝签字并提醒了老板那是违法的。但老板一定要那样做，无奈我朋友只有让老板签字。 ...
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到另外一个单位去了，和原单位出了工资的结算，平时都不去，是否还算是培训？ 学生培训实习协议书 甲方：XXX公司 乙方：本人 甲乙双方经友好协商，就 甲方放弃收取培训费； 2、如果乙方不与甲方签订书面劳动合同的，乙方应在拒绝签约时向甲方归还培训费人民币贰万元整； 3、服务时间（含培训实习时间）自2012 ...
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晚申诉人向申诉人的直接上司（进口报关部经理）要求安排元旦期间的值班工作遭受拒绝，2012年12月28日晚，申诉人的直接上司（进口报关部经理）告诉申诉人 并要求被申诉人出具申诉人不符合公司用人条件的证明，但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时，被申诉人未告知申诉人 ...
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工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以 走就走）还有当初应聘时老板也没有和我说罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双 ...
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42天时（6月24日），提出辞职；老板以辞职需提前15天申请公司要重新招人唯由拒绝，后承诺7月3日可离职；6月25日发放（工作期间5月13日-6月10日）第一 了字承诺7月16日给钱，本人想咨询，若7月16日老板应抵赖不支付，我需要按什么流程维权索要工资？且本人工作期间经手的文件资料都有手机照片存档。...
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，食宿费、差旅交通费3000元、学习资料工本费150元、培训期间工资0元）。经双方协商一致，乙方选择C方式支付培训费用。 （A和B点，由于内容过长，我就 此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时，须以较长的期限为准。 8，本协议是根据公司培训管理规范的制订而成，共同构成公司培训管理 ...
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管理员工食宿问题。 2、关于工作服和鞋子费用问题。在员工办理离职手续时将工作服和鞋子退还公司，公司不扣任何费用。 3、关于反映的一天上班12小时，扣除 加班的员工用餐时间，另外超过8小时以外的2.5小时为加班时间，由企业足额支付相应加班费，另外上述上班时间该企业已经在2011年5月5日张贴公告告知全厂 ...
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