在职的时候与公司签订保密协议，规定离职1年内不得从事与公司同类业务或存在竞争关系的企业，并且有一条款，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费，工资单没有写保密费。 请问保密协议是否有效，谢谢...
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员工在签订保密协议前在工作时公司机密资料被同事复制盗窃获利，员工当时不知被盗，又没违法工作规章制度，后来的保密协议说适用整个工作期间员工做出的过失或者故意泄密，说盗窃行为人和被盗员工都要赔偿保密违约金20万，公司说这个也对过往的行为有效，请问保密协议溯及既往吗？被盗员工根本算不上过失，也要赔吗？...
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在原公司辞职后签订了保密协议，在原公司没有签过劳动合同，而且也没有支付我保密费用，现在从事于原公司服务的客户的单位上班，两个单位不存在竞争关系，问保密协议是否生效，而且协议规定的是10年，10几条，请问是否有效？谢谢。。对了，协议规定不能和客户联系，现在客户 ...
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产品价格也有涉及，由于个人原因申请离职，办理离职手续时单位要求签订保密协议，由于当时签订双方并未强调严重行，而且单位不让劳动者带走协议书，协议书中约定2 同行业任职库管，并未接触任何客户信息，就竞业这一块单位提出要求劳动者案协议赔偿30万元，仲裁委判决由于竞业条款一定程度有损劳动者利益，因为单位并未给 ...
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本人从事外贸业务工作，已经入职2年半，并未签订正式的劳动合同，现在公司要求签订保密协议，其中一条是员工离职后公司有权扣押员工最后一个月工资+未结算 12个月，如果员工离职后没有泄露信息，那么12个月后一次性结算，并没有说任何保密费之类的。。 另外还有一条是说员工不管是否在职或离职，都必须遵守保密义务， ...
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本人原先在一家咨询公司上班四年，后续因老板克扣本人年度提成，所以逼迫本人离职了。此期间签订了保密协议，但从未支付过保密费用。离职后自己与同学成立咨询公司，但经营范围与原来的公司不一样，现在原先的公司说我侵害他公司权益，窃取他公司合同文本和客户资源。但是合同文本我是 ...
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签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
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我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？负责人说不签就走人，可不可以先签上保住工作，日后再求助法律？...
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律师您好： 公司从我们转正开始就跟我们签订了一份保密协议，保密协议里面还有一条是竞业限制，公司在竞业限制里说我们的竞业限制补偿金，公司已经给我们支付在了工资内，但是实际并没有支付。请问我可以主张索要竞业限制补偿金吗？...
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公司要签订保密协议， 保密时间是10年期限的， 且说保密费也包含在工资中， 离职以后的保密费用包含的， 离职公司不会付保密费了。请问合理吗？...
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