公司以经营不善而提前解散终止劳动合同，我的合同是无固定期的，请问应该如何赔偿？...
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劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
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公司和我解除劳动合同，没有提前1个月通知我，我得到的赔偿金是工资的基本工资吗？我的工资构成是：基本工资+职务工资+季度奖金。我每个月需要交4金，我得到的赔偿金是哪部分？是不交4金的部分吗？我还有17天的加班，公司是不是要将2倍工资给我，这个工资是基本工资+职务工资的2倍吗？...
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在公司做了2年多了，第一，第二年合同都是签的，第三年开始就没有签劳动合同，但是工资和社保都有的，想离职是否需要提前一个月提交辞职报告还是只要想走了通知一下就可以。...
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你好，劳动合同没到期，公司强迫让我们签了一个单独的协议，生效吗？如果强硬辞退能要到补助吗？...
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底薪+一月加绩效奖）*平时表现点数*评级 因为记大过他们说不予评级。而记小过则为0.5.公司去年记大过是有年终奖的。而且去年抽烟处罚也是小过。他们说今年变了。我也 估计都被他们删除了，打我的领班领导护着。我现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边 ...
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因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应 ...
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保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）乙方 ，情节严重的，将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动合同解除后，如果乙方将甲方公司相关技术机密泄露给第三方， 视同乙方违约，甲方有权要求乙方 ...
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的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿 经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个 ...
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