本人在一家外资股份制公司工作(外资是大股东)。公司派我去国外培训6个月,签了5年的培训合同(仅有英文版合同),培训合同约定中途终止雇佣关系要陪 的人事部说我的雇佣关系已经转移到母公司去了,不管我了。母公司的人事部说我没有签转移合同,也不管我了。我对公司很失望,如果我现在想跳巢,能否解除培训合同而不赔钱 ...
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后发现家中被盗。丢现金 1000多元,和一个包,包里面装的是,我们租赁商场的合同和每月交租收据,还有10万元的押金条。我们马上报警,警察做过记录后。拍照等候 我。给我一家指条生路。 注:(1)我们这个商场的所有合同、收据等都会收藏,不会丢弃。因为是股份制的他们要对账,财务做的很细致。合同期内我每月交租 ...
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合同到期要求续订合同。我与1980年12月 1日分配到朝阳市运输总公司凌源客运站工作,2002年12月底公司由国有企业改制(买断股份制企业)。2003年7月公司 我已经45岁多,距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期,公司单方终止合同,如果我不同意终止合同,公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有 ...
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本人所在的一家民营股份制公司之前提到为本人缴纳3金,需签劳动合同与聘用合同,合同期为3年。 因本人想求稳定…… 未看明合同详情,便于2008年5月15 单方提出终止合同的,应当按乙方日报酬额补偿给甲方日。并且乙方应按合同乙方2年的可获总报酬额的30%承担违约金!请问法律专家:我该怎么办?毕竟违约金不是 ...
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我们公司是个国企 现在要改成股份制上市了, 然后把我们员工的工龄全部置换了 就是工作年数*年收入平均数, 但是在新签订合同上我与公司产生了分歧,公司给我 我今天跟他们说我咨询了劳动局 连续在同一单位工作十年以上就可以签订无固定期限合同 公司又跟我说工龄已经置换 所以不能算我工龄了 如果我再执意要签订无 ...
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密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人,并且与新单位(新单位与原单位不存在竞争 是否有效,对员工今后的就业、竞聘是否有影响,国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法?我递交解除劳动合同申请30天期满后旷工15天是应该算自动离职还是 ...
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进的工厂,当时是国营,2002年改制,股份制,2012年公司换了老板,新的老板不承认我们30个人的劳动合同关系,因为签订合同后公司都没有到劳动局备案,只有2010年 也拿不到,后来我们到法院起诉他,法院判决新老板给付我们3年的终止劳动合同补偿,这个判决合理吗?还有失业金我们也领不到了,因为超时了,我们 ...
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99年进入单位(小型事业单位)签了五年合同,2001年7月改为股份制,本人非股东,2004年合同期满公司未再续签(称可随时离开),但仍在本岗位工作,2007年底公司宣告无法继续经营后,从公司出来自谋职业,公司未告知解除劳动合同(或劳动关系)但养老医保关系仍在事业单位养老保险所(公司改制后所有职工包括 ...
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我进公司时是在某集团下一家公司工作并签有劳动合同,劳动合同未到期,该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部调入新股份公司工作,相应工资由股份公司发放,保险及住房公积金都由原公司公司缴纳,未与原公司解除劳动合同,也没有和 ...
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我进公司时是在某集团下一家公司工作并签有劳动合同,劳动合同未到期,该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部调入新股份公司工作,相应工资由股份公司发放,保险及住房公积金都由股份公司缴纳,但未与原公司解除劳动合同,也没有和 ...
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