薪20%，继续工作，这个本人可以决绝吗？有相关的法律依据吗？到6月份的时候可以作为解除合同的条件吗？能否得到补偿金？公司现在就是摆出没有协商的余地样子， 不开除你，摆明了就是霸王条款。这样我可以申请劳动仲裁吗？并且解除劳动合同，能否得到补偿金？另外，公司故意找我麻烦，或使我违反公司规定并开除，能否得到 ...
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民事转为刑事？ 一个私人性质的司法鉴定中心在出示的证明能不能在司法案件中产生法律效应？ “2、我们是技术鉴定部门，只定量而不能定性。”“鉴定专家认为根据《 话是否存在矛盾？ 这份复函能不能将种子定性为劣质种子？ 检察院能否以这份复函为依据作为刑事案件移交法院？ 复函： 奇台垦区公安局刑侦大队： 贵院于 ...
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，过磅票据由甲乙双方各持一份，乙方必须委派一名 工作人员在门岗收取过磅票据作为依据，成品石：05、1-2、1-3、 2-4规格的以1.45吨m3， 提出诉讼。 三十二、本合同一式四份，甲乙双方各执两份具有同等法律 效力，如有未尽事宜双方友好协商解决，并另行签订补充协议： 合同经甲乙双方 ...
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的情况下，此宗土地 已经挂牌出让。为此，我们到麻城市国土局进行了上访，要求其提供法律依据和 相关资料的真实性与合法性，无果而终。此宗土地出让后，开发商为了将自己 此事国土局要 求南湖办事处、关厢村委与农户进行协商，就赔偿、补偿问题看能否找到新的切 入点作为突破。但遗憾的是，两级领导刚开始是行政乱作为， ...
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签署劳动合同时，保密协议作为附件一并签署，以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的 五）本协议未尽事宜，应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项第四条应该如何理解？ ...
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签署劳动合同时，保密协议作为附件一并签署，以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的 （五）本协议未尽事宜，应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？ ...
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义务呢？我小孩该怎么办？ 3.我们首付款的银行流水，以后小孩共同还款的银行流水能作为划分财产的依据吗？ 4.我们首付60万中有15万是女方家长借的，开具有借条， ，会不会这15万付款方不明晰呢？ 5.面对我们这种情况能否进行财产公证？或是写下什么形式的有法律依据的记录呢？ 谢谢大律师们解答，不胜感激！...
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是拆迁安置房于2010年已分配，现在出具的赠与书是否具有法律效力？能否作为办理房产证的依据？ 大哥建议向法院提起诉讼，由法院出具调解书，明确我给予大哥相应的补偿，大哥给我出具房产赠与书，然后依据法院调解书办理房产相关手续。 不知何种办法更为妥当？恳请律师赐教。 敬礼！...
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我今年三月份被公司以严重违反公司的规章制度开除，给我的开除通知是复印件，之后我再也没去公司上班了。我在仲裁庭上能用复印件作为公司开除我的依据吗？如果公司不承认复印件，说我自离的。我能否要求公司证明我属于自离？法律依据是什么？...
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该50万元债务家中另三个人是否承担共同债务？起诉到法院他们家中另三个人能否都作为被告起诉，每人都要承担还款责任，请问律师专家，有哪些具体的法律条款和规定能来作为诉讼依据呢？谢谢！...
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