的业绩提成方案没能落定，而我们的业务已经完成了百分之七十，按照我之前与公司签订的协议，人力资源部要求我办理离职，提成暂时拿不到，要等公司方案落定以后 公司以目前无法结算对我置之不理，我又向公司提出既然目前因公司原因无法履行之前签订的协议，那我就按照正规流程请产假，但是公司不批，公司的意思是再与我签份 ...
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清楚，2015年提成未给我。我有相关数据，从公司系统导出的业绩表，不知道是否算证据？ 2、我们有签署一份合同2015年9月份结束，保密协议三年前签署 公司擅自在外注册了自己的公司：xxx[2014年]，并以xx名义从事与xx相同的业务， 情节严重，影响深远。） 此条我的律师建议我不能签署，对方不妥协， ...
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，能给他提供一个长期的合作伙伴B。我想跟A做一个合作协议，具体的想法是这样：如果介绍业务成功，我想在以后A和B合作的所有项目，都要占一定比例的提成（或者介绍费）。 我想为了避免将来不必要的麻烦，我想和A签订一个合同，这个合同我应该怎样写，具体要注意什么 ...
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我老公和一单位老总口头协议如业务拉来，按销售额的40%-60%提成，当业务谈成该收款时，我老公在那家单位把总额15万的发票分二次开出，先把 老总要收条，现被那个老总举报说是职务侵占，请问，这是职务侵占吗？只是合作，不拿底薪只拿提成的呀，扣下的也是自己该得呀，原来想过劳动仲裁，但不是员工，也没合同怕告 ...
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的业绩，全体的业务部门开除，在被逼无奈之下签了一份完不成业绩所有业务被开除的协议（签的并不是我身份证上的名字），在4月15号之前业绩并没有完成，4月份的 发。 然后这个事就一直拖着，在这期间我离职了，戒指到5月份，公司给其他业务的提成都补发了，因为我离职的缘故，并没有发给我。大概有1万多的提成。 请问 ...
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，根据 点击查看香港特别行政区基本法 双方达成以下合作协议： 第一条 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就六合彩业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系。 向甲方缴纳3000元的信息费，从第二期开始每期中后须向甲方缴纳30%的提成作为公司的回报。甲方须向乙方提供三期一码会员资料，使其达到100%中奖 ...
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，根据 点击查看香港特别行政区基本法 双方达成以下合作协议： 第一条 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就六合彩业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系。 向甲方缴纳3000元的信息费，从第二期开始每期中后须向甲方缴纳30%的提成作为公司的回报。甲方须向乙方提供三期一码会员资料，使其达到100%中奖 ...
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购买社保。 3、公司为了自身业务需求，施加压力让员工报考与其业务相关的证书。报名费和培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订服务协议，考试员工服务公司X 。 说明：应届毕业生找工作换不便且不易。员工收入与公司项目收入相关（项目提成），提成分配书面上可观。由于这种原因参与了这场不公平的赌博。 谢谢阅读 ...
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购买社保。 3、公司为了自身业务需求，施加压力让员工报考与其业务相关的证书。报名费和培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订服务协议，考试员工服务公司X年 。 说明：应届毕业生找工作换不便且不易。员工收入与公司项目收入相关（项目提成），提成分配书面上可观。由于这种原因参与了这场不公平的赌博。 致谢： ...
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完不成少1万业绩，扣100）如果公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣。工程未完工压20%提成金额。 然而第2个月 公司业务量没有提升，老板感觉底薪太 元 。 我虽然已经向当地 劳动监察大队 投诉，但是他们说 我们的工资都是 口头协议 ，没有证据，这种情况我该如何取证？各位 律师你们好 我想在咨询一点点 ...
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