未签订劳动合同，当初面试的时候说好无责任底薪3000，任何时候离职都是会发放工资，现在未做满一个月离职，公司却以是试用期只给了她们说的试用期工资，可不可以要求她们按当时说好的底薪发放给我们...
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与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年8月31日止，其中试用期为2012年 正常应该是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金），但公司实际给我缴纳的社保是（基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险， ...
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我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书。我现在想离职了，但是今天下午公司说他们规定的是必须提前1个月提出申请才能离职。我现在入职未满1个月，公司的试用期是两个月，我想问的是可以随时离开吗？我直接走会有法律责任吗？请尽快回复。...
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我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书。我现在想离职了，但是今天下午公司说他们规定的是必须提前1个月提出申请才能离职。我现在入职已满1个月，公司的试用期是两个月，我想问的是我直接走会有法律责任吗？请尽快回复。...
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我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书。我现在想离职了，但是今天下午公司说他们规定的是必须提前1个月提出申请才能离职。我现在入职未满1个月，公司的试用期是两个月，我想问的是我直接走会有法律责任吗？请尽快回复。...
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我本来是失业人员，在领取失业金，最近刚刚找了家单位去上班，但是还在试用期，还未签订劳动合同，公司也没有给我交养老保险和医疗险还有失业险，只给我交了工伤险，请问我还可以继续领取失业金吗？谢谢！...
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怎么办？？ 我是济南人，去年与一家北京公司签订劳动合同，合同期一年（09年11月01日至10年10月31日），其中没有试用期。当时老板说让我在济南放心开发山东市场 花费都给报，当时老板口头承诺有些送礼费用我写个白条都可以给报销。可没想到单位只发了3个月工资后，老板说他要出国，突然让我先不做了，从此就不 ...
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，还说实习两个月不给买保险，但是会每月给五百的补贴。七月二十五号，公司行政来劝退我，当时说可以给补贴的钱，但是后来问到老板，老板那边说不得给，而且只算我上班天数的钱，这种情况，我可以申请劳动仲裁么，没有签订劳动合同，我只有在公司上班打钉钉的证明和公司发给我的offer。...
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我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了！公司以我试用期未过为由只赔偿半个月基本工资合法吗？可以得到哪些赔偿？...
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我，但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去过监察部门了，现在的问题事我不知道该公司是否在工商局注册过，他做的是网店，由于之前没有了解清楚，我只知道网店的名字，在企业信息系统查不到，无法 ...
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