公司员工销售管理 -法律咨询搜索

已申请了离职，但在等待交接的一个月内所辖管理的销售团队发生了一级合规问题，公司上追两级即管理的上层第三级给予一级违规的管理责任，解除职务的处罚，是否合理？因此合规处罚，在同行业内传播，声誉受损，影响了新工作的入职，是否可追诉？...

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关于公司不发给员工溢价提成怎么办？有合同，上面有老板及管理的签名，写得清清楚楚，电子商务的提成有两种，一是销售额提成，二是溢价提成，现在公司突然说没有完成销售任务的不给溢价提成了，之前一直都有的。...

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全体员工不懈努力、团结奋斗，公司迅速发展壮大。近年来我公司陆续推广了一些经营项目，取得不错的业绩和较好的知名度。由于信誉良好，我公司在政府监督管理部门的商誉情况。 “酷小鸭童装产品”产品是我公司和众多童装生产企业联合研发生产，我公司负责市场推广销售。我公司“酷小鸭”童装商标局受理了图形及文字商标在 ...

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汽车4S店店内试用员工开车时发生擦挂

店上班 3个月试用期已经试用了20天今天库房安排我出去调车随后跟随库房管理人员调用商品车调车回店停车的时候与正在维修中的一辆汽车发生擦的文件请问这个赔偿是我个人承担全责还是公司承担或者我与公司共同承担本人今年20岁刚进入社会不久找到一份4S店销售顾问一职身上无积蓄每个月试用工资 ...

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公司不签合同，不发工资还扣钱

我们就没有点了，因为不知道怎么写盘点的那个表格了，没有人教我们。 3.店里没有人管理，大家有事情就问我。 4.工资的结算是这样的，比如，10月25号开始工走的时候都说不知道以后遇到一些事情怎么办，（她们的销售的方式方法都是我教她们的）。现在我快辞职了，公司的负责人说要扣钱，而且扣的我们觉得根本就没有 ...

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公司无偿解雇我，并且问题比较复杂

，所以应该是派遣员工合同的形式，甲方是人力资源公司，乙方是我，条款中写的是派遣至苏州一家公司担任产品经理。进来时新的项目，我负责产品策划和管理，市场开拓等，造成公司经济损失，订单丢失。说起订单啊，可能那个客户给销售说你拿过来我看一下，再下订单，结果演示出了问题，这个口头承诺就取消了，因此说损失订单 ...

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如此企业，工资不发利用法律漏洞逼员工辞职，该怎么办？

年，2次合同都说盖章回寄（随大流），但没有寄，今年整个南方销售业绩不好，通知12个人回公司开会，12月29号开会，老板处处刁难，会议不让把话说完，不用来上班了，晚上微信问人事怎么结算工资和赔偿金事宜，由于他们内部都是亲戚在管理，我问赔偿的事情就传开了，第二天的事情就是人事推市场部，市场部装糊涂，说叫 ...

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如何向公司索取工龄赔偿，争取自己的合法权益

你好，我一家快消品公司工作12年了，06年进公司，职位是销售主管，现在公司已经在11年被外资企业收购，收购后管理制度一直在改变，我个人觉得现在工作价值观都不同了，想要辞职离开公司，在06年到08年期间公司未给员工缴纳五险一金，包括周六加班都没有加班薪酬，请问我该怎么做？怎样 ...

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如何向公司索取工龄赔偿，争取自己的合法权益

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申请协商解除劳动合同，公司不同意我的赔偿方案

上是注明客服领班的，而他们说没有同等的职位给我调配，只能变回销售，我不愿意，公司说属于内部调整，底薪会照样发给我，但就是没有职位给我，我想申请不同意，说公司不是倒闭，只是我自己不愿意调配。但我现在已经没有下属管理，是属于没有劳动环境或劳动条件吗？我是有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗？ ...

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