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你好,想咨询一下公司无故辞退员工,没有书面的辞职报告,公司没有给员工签合同,想申请仲裁赔偿,在法律上是怎么赔偿的...
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怀孕5个月公司无故辞退可以申请公司继续跟履行合同或者赔偿到哺乳期结束的费用嘛...
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试用期内公司无故辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月,未给缴纳社保,公司要赔付经济赔偿金吗?公司该总共支付多少工资?...
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在一家公司上班一年零一个月,请问公司忽然无故辞退应该得到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-10786088.html-了解详情
在一家公司上班一年零一个月,请问公司忽然无故辞退应该得到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-10756332.html-了解详情
在一家公司上班一年零一个月,公司忽然无故辞退,请问应申请几个月的工资补偿...
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公司工作五年,没签劳动合同,现在无故辞退公司是否要对进行赔尝?...
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你好,公司工作了7个多月,昨天公司无故辞退,并且在工作期间未缴纳五险一金的费用,没有在1个月前以书面报告的形式通知,工作期间也没有调整过岗位和培训,期间也没有因为任何过失错误的问题找谈话,请问应该怎么要求赔偿?...
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这个官司。律师,您好,是这样的,之前在公司做技术副总,我们之前6月份被公司无故辞退而且没有签合同和交保险,刚开始公司直接让我们走,在我们追问赔偿的 赢了之后我们就先把笔记本电脑交了,但是还是没有办理离职手续。 仲裁之后我们赢了,但是公司拒不支付。在11月份的时候到法院申请了强制执行,但是公司还是不 ...
//www.110.com/ask/question-9975811.html-了解详情
你好,在目前这个公司干了三个月没有签订劳动合同,公司这几天无故辞退要求补偿一个月工资,但是公司不肯,想要求劳动仲裁,胜算大吗?...
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