到最后慢慢开始，不签订劳动合同，也不给新入职员工缴纳社保，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候，我们公司的一名配料工 的结果是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为 ...
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破产，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候，我们公司的一名配料工，请病假也好，找理由也好，连续请假接近两个月，配料工 的结果是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为 ...
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我公司有个员工，因长期在外地出差，劳动合同双方都签好字但是没有给他，等他几个月后会公司了再给他的，后来他去劳动局告我们说公司没有跟他签订劳动合同，告的时间就是我们中间没给他合同的那几个月时间，请问这样公司应该赔偿吗？...
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，到8月15号才确定委派律师，律师就开始收集我们的身份证复印件，因为我们未签订劳动合同，他说有双倍工资的补偿要我们的银行流水，到啦8.21号他把几个代表 如果真像法律援助中心的律师说就算我们双倍工资裁决成都啦，公司方在起诉，时间会很长我们才能拿到赔偿，因为现在公司是名存实好，公司没有生产，设备也卖啦， ...
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，到8月15号才确定委派律师，律师就开始收集我们的身份证复印件，因为我们未签订劳动合同，他说有双倍工资的补偿要我们的银行流水，到啦8.21号他把几个 双倍工资拿到， 总工会的律师又是双倍工资申请的话，会1年还能拿到，因为现在公司没有生产，公司设备也卖啦，说白啦就是名存实亡，因为裁决啦，公司那边肯定不服 ...
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岗，而是借调；工资不是降薪，而是绩效+考核。我该 怎么办？ 都说我们这个公司业务不做了，但公司说还在，给车间其他员工按合同中写的工资发放！ 公司和我所签的 合同中工资，工资卡可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的公司，就 ...
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一家公司在2006年在桐城成立，我们进入公司从事管道安装工作至今，公司没有和我们签订劳动合同，也没有给我们买社保，我们多次要求过，也书面申请过，但 一个单价合同，每月上报工作量计算工资，工资按月发放，现在公司又引进了一个安装单位来接手我们的安装工作，公司就给我们说愿意进安装单位就进入，不愿就回家，如果 ...
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工作三个月 ，来公司面试的老板约定的是4000元一个月，没有和我签订劳动合同，也没有约定试用期。也不给员工交保险等，我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资，普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我 ...
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您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了，工作方面的我也已经 ...
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