1日正式生效,还签订了一个协议是必须工作一年,否则须退还实习期的生活补贴及其他相关费用(公司的培训费但是内部培训,还有培训人员的工资及其他未说明的钱劳动合同公司已带走,还没写试用期,业未当面盖章,我现在想另外找工作,可不可以直接走人,需不需要赔钱,协议是从签订日生效是要书面通知，还是可以直接 ...
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工作1年9个月，今天公司很突然的要我走人，然后下发了一项解聘通知（公司盖章），让我用一天时间交接，通知也把我入职到今天的时间写好了，没有任何提前的说明，请问我想提出劳动仲裁可以索取什么赔偿？目前我只有一份劳动合同（复印件），解聘通知（公司盖章），以及银行卡的工资详细（发 ...
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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，...
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你好，我到4月19号上班满一个月，过了试用期，跟公司还没正式签合同。现在想辞职，公司说要提前一个月，我如果现在走的话5月分工资不发，合理吗？保险还没教，公司正在准备签合同和交保险的事项，谢谢...
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我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢...
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我应该怎么做才能尽快辞职而且能保证工资，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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我刚来打工一个月不够我家人就打电话给我叫我回去读书，后来我问主管要提前多久辞职，她说要个月，我就在7月27号写了辞职书，我们那个主管本来就不喜欢我的，我写8月27号走，后来主管私自把 我的离厂日期改了改成7月27号到了8月7号她就叫我马上走人，我叫公司给工资我 公司说要到下个月才给...
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劳务纠纷。我想要离职，公司让我按照合同上写的提前两个月交接才能离职。但是我想要直接走人，会不会有什么问题。合同上面没有写任何违约条例，也没有写违约需要承担法律责任...
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老板要求我辞职表填了两个月，但我只上班了一个半月，然后我因为有急事要提前走人，老板就以没有遵守公司的制度扣了2700元，这样公司的做法对吗？...
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老板要求我辞职表填了两个月，但我只上班了一个半月，然后我因为有急事要提前走人，老板就以没有遵守公司的制度扣了2700元，这样公司的做法对面？...
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