，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪行为，公司与我解除劳动合同，并不做任何赔偿。 最后给我的定性是， 劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给 ...
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公司某员工，受了工伤，但是未评上等级，公司给予其有薪休息，也给其报了工伤，工伤已经报下来了，公司承诺给其安排相对轻松的工作，但是此员工拒绝听从安排，公司有意辞退此员工，请问：公司需要给予一些什么赔偿？谢谢！...
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你好！我是从事服务行业的，现还处于合同期内。一次在工作中的失误，遭客人的投诉，但投诉中的问题，大都并非事实。因信内附加了各样的威胁，公司就给员工记处分，且公司在没有确认是否事实的前提下，单方面的要辞退员工。我该怎么办？谢谢！！！...
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我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？ 我手上有 借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？ 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？ 麻烦您帮我解答...
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本人在合同期内无重大过失的情况下公司要进行辞退，本人在公司任职近3年时间公司只赔偿我1个月工资，由于双方就此问题没有达成和解但公司随后不再劝退本人，而是无条件将我降职并且调离现在市场，针对此种情况我想咨询下公司这种做法是否违背劳动法！...
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日入职广州熹贝贸易有限公司，入职后没有签合同，10月份转正，11月20号公司给员工所有人签合同，因为我打算12月9号辞职，1月10号前离开公司，所以 没有签合同，由于公司经营出现问题，公司知道我有辞职的想法，于12月4日告知被辞，下周不需要再到公司上班！要求公司按劳动法解雇员工，进行赔偿，公司表示，我 ...
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与公司签署了一年的劳动合同，在公司没有犯过错误，公司现在要辞退我，而且没有提前30天以书面形式通知我，当日给我结算工资，而且合同上有写明购买社保公积金，可是已有两个月未给我缴社保公积金，请问公司是否要赔偿我的损失？...
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日期）满后会有考核，考核通过则未正式员工。 我想问 1 我2月1号刚好三个月，要是在此之前，公司以其他理由对我进行辞退，我是否有补偿？ 2 我2月1号 月1号满后，公司对我进行了考核，以考核未通过为由，对我进行辞退，有怎样的补偿？ 另外，2月1号能算试用期满吗，补偿情况是否受限于所签订的合同？ 谢谢！...
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劳动合同问题.本人在杭州做销售工作,从2010年5月开始就职北京的一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订 信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的 ...
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请问：员工开来北京德胜门中医院的假条：上面写心情不好，无能控制饮酒，影响日常生活。这种情况我公司能辞退吗？有什么赔偿及纠纷问题吗？经常酗酒还无能控制饮酒，影响日常生活，那公司辞退需要给补偿吗？合同刚满1年，对公司有什么影响，我应该做些什么能避免公司损失。谢谢，急问回答！！！...
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