存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州大饭店人资经理关于引发劳动争议事情的交涉的一份录音，该录音有如下几段对话： 1、客人：大饭店和你 我和刘铭是同事来。 我想请问这段对话是否可以认定我是大饭店的员工？另外仲裁处要求对方饭店经理去听录音的时候，对方否认认识我，不确认录音的存在，需要进行 ...
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
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我向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求单位补发旅游津贴，劳动争议仲裁委员会送达不予受理通知书，理由是不属于劳动争议，请问这个决定符合法律吗？我下一步法律程序如何走？...
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交接手续。 综上所述，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也严重损害了申请人的权利，因此特诉至贵委，请求依法裁决。 此致 重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 申请人：____________ 2011年 月 日单位说我负责签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认 ...
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劳动争议仲裁的时效性是一年，请问如不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院申请诉讼，想知道人民法院对劳动争议诉讼的时效性是怎么规定的？（一年还是两年？）...
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现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否 仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意.立案庭讲要快递劳动仲裁原件？？是立案的必要条件吗？？急急急急急急急急急急急急！十万火急！请帮忙回复习，谢谢！！ ...
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三天就算是严重违反公司规章制度，应当退回公司应发工资及10000元赔偿金，同时予以解除劳动合同。 2016年8月1日，公司派你去香港培训学习1个月，花费了 了2万元。 2017年5月你向南宁市劳动争议仲裁院提出了仲裁请求，要求苹果贸易公司恢复劳动关系，或赔偿损失并解除劳动合同。同日，刘德华贸易公司也对 ...
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我们是劳务派遣单位。员工与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会裁决驳回员工部分仲裁请求后。员工不服起诉到法院。请问法院可以接吗？是否需要员工先到仲裁部门告我们，法院才可受理。...
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我们是劳务派遣单位。员工与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会裁决驳回员工部分仲裁请求后。员工不服起诉到法院。请问法院可以接吗？是否需要员工先到仲裁部门告我们，法院才可受理。...
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1、2012年《广东省高院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件案件若干问题的座谈会纪要》中第26条规定“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位 单位是否可以随时解除合同而不给予补偿了？ 2、劳动法规定，第三次签订劳动合同应为无固定期限合同。如果劳动者未主动提出签订无固定期限合同而与 ...
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