的利益。 1-2、 甲、乙的法律关系：甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定 ...
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的利益。 1-2、 甲、乙的法律关系：甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定 ...
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双方的利益。1-2、甲、乙的法律关系：甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定、 ...
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说要干满一定的年限，房屋产权证件才会给我，但是在签订劳动合同时并没有说明福利分房的问题。劳动合同未到期我现在提出辞职，为了拿到我的房产证和土地证我在房屋管理 我，我能胜诉嘛？ 谢谢！单位在分房时我与单位没有签订关于房子的任何书面约定，单位只是口头说要干满一定得年限，没有书面的约定，口头约定是否有效。...
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去该家公司面试填表时，背面有一条条款说如果未满三个月试用期离开公司，只能拿基本公司，并要求应聘者一定要签字才能继续下面的面试。这样的规定是否合法，如果应聘者签字了，公司是否能以此为理由只给基本工资？ 该公司一直没有签订劳动合同。。。...
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没有，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持，没有员工感和上级或劳动局提出，据说劳动局的都不会 工资，更别说提成了，现在已经转正，但是工资也没上去，提成也没看到。可否解除劳动合同，并拿回提成和工资？人力资源和上面的领导意见不同，想不推脱。都说 ...
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上睡觉被拍照被记小过处理，而我觉得我的情节远远没那么严重。我去劳动局申请劳动仲裁，21号立案的，今天劳动局叫我去给我看了公司出示的证据，一个是公司 要我撤销申请。理由是公司依照制度开除我是可以的，再者开会说过睡觉就开除是有效的。 请问律师，对于我这种情况索赔真的不在理吗？我应该怎样做才能维护自己的权益 ...
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单位要提前和我解除劳动合同，协商不成。单位以我2012.7.12日的一份辞职报告来直接办理退工手续。当时我提出辞职的时候经新领导的劝说留下来继续工作，辞职报告由我们新人领导去拿回的。未转交给我。现在单位以这份辞职报告直接给我办理退工。请问是否合法。...
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