万元，公司说是业务不好。找公司理论，公司还说：只要平均每月工资不低于1480元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资 。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能实现 ...
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疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔*上年度平均工资2.2=8.8万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除 情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和 ...
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法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括哪些？我们公司的工资包括：岗级工资、技能工资、司龄工资、午餐补助以及荣誉津贴。请问哪些是最低工资标准中的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇?...
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，根据公司规定5月分转正，在职期间公司要叫加班，但不给加班工资，而且公司不按国家规定的最低工资标准，公司发布的招聘信息说明是双休，转正后买保险，但是实际上 没迟到早退，也没有请过假，公司不但不赔偿我们，还扣我们的全勤和工资，现在我们要求公司赔偿，要怎么提出赔偿标准，可不可以为我们补上没有交的保险费用？...
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最低生活保障高一点（盐城最低生活保障是590，我们单位定位650）还说如果单位有人被开除的话，又没签合同，补偿的时候就安650的标准补，现在是2009年3 劳动，每月工资为650元整。”（甲方为用人单位，乙方为劳动者），请问这份合同有什么问题，合同上也没注明法定工作时间为多久，我能以国家规定的每周40 ...
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录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。”及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”。 另外，根据课酬单和 第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费。 ...
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我之前去一家连锁便利店打工的时候，人事部在面试时告诉我说国家有规定学生兼职薪酬不能超过15/h。我想请问这是确实存在的吗？2017年北京市非全日制最低工资已经是21/h了。我想知道是否真的有法律规定学生薪酬不得超于15/小时的规定。感谢...
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48周岁，1982年参加工作，今年企业改制，因我工龄满30年，符合内退标准，准备内退。在内退工资问题上，有关部门准备按照当地最低工资标准（阳曲县945元）的80%发放，想要咨询一下，是否符合规定，还有没有再提高的余地，国家关于这类问题还有什么规定？望尽快答复，急用， ...
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。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 津贴和护理费等，一句话：就是一次性结算。如果可以，三级残本人能得到多少赔偿，标准是什么？伤者32岁，其父死，其母60，其子2岁。劳驾律师 ...
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工作。同时，像在外国常驻机构这样的无用人权利的单位需要和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和个人签订劳动 我在这家公司工作6年换算成赔偿时间的月数，国家规定） 再加上合同期满之前7个月的当地最低工资标准。 我想咨询的是： 1.除了上面所述2 ...
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