不同意，当时把我医疗费用单据拿走了，也没支付当时的治疗费，后来就多次给金妍打电话结果都是不同意，因为当时本应该安踏给我做工伤认定的但是也未提出 的在职员工、只能通过经理向上级领导反省此事，我右手无名指至今仍需要康复治疗，由于治疗费用较高家庭条件有限，也未得到更好的治疗，现已造成伤残对今后的生活和工作 ...
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，可公司只给以最低基本工资1130支付11个月的费用，包括前期治疗和后期所有费用 我爸工资是一天一百五， 第二十三条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 ...
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，可公司只给以最低基本工资1130支付11个月的费用，包括前期治疗和后期所有费用 我爸工资是一天一百五， 第二十三条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 ...
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合同。8月中旬左右，在工作时不慎将左手小拇指切断一节，目前一切医疗费用及住院期间的食宿费用已经由矿场支付了。最近，煤矿老板找到我父亲并说要支付12000元 ，让我父亲回家。我想咨询一下，我父亲的工伤属于几级伤残？我们要向煤矿索要一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪期工资各项赔偿， ...
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请问，骑摩托车上班，快到单位门口时摔伤，是否属于工伤？如属于工伤，单位是否应该给伤者支付住院及医疗费用？伤者回家康复期间（一年），单位是否应该正常发月薪，或者是否有最低补贴？伤者后期到医院的医疗处理，所产生的费用，是否应该由单位支付？麻烦了！谢谢！...
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本人2013年3月1号因公受伤，经工伤鉴定部门鉴定为七级工伤，已经做了工伤认定和伤残鉴定。现在需要做第二次手术了，所需费用大概四五万，单位不予以支付医疗费用，本人自己无能力支付，现在请问我该怎么办？如何快速拿到二次治疗费用？...
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我公司一员工之前在其它公司工作已参保，进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退，就通知员工及时办理前公司退保，好在公司参保。 十级伤残等级，在这种情况下因员工个人原因未参保，公司不能得到工伤保险基金支付的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋。在这种情况下不是公司不办理参保， ...
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我公司一员工之前在其它公司工作已参保，进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退，就通知员工及时办理前公司退保，好在公司参保。而 认定为十级伤残等级，在这种情况下因员工未参保，公司不能得到工伤保险基金支付的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋。在这种情况下不是公司不办理参保， ...
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也不会再支付。 我想问问，这样的情况，目前适合申请工伤吗？我咨询了，申请了工伤后到认定结果出来可能需要两三个月，这期间的医疗费用我们自己支付不起，但是又怕申请的晚了到时候不好认定。再来就是如果单位拒不赔偿，我们申请劳动仲裁后是不是赔偿金额要比应得的 ...
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有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项， 、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的一次性 ...
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