第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资， 单位补足差额。 而第八章附则第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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我的客车在行驶当中将一名乘客蹲伤，伤情是第十二节脊椎骨轻微骨折，后来他在市里做的伤残鉴定为九级伤残，但是是按照工伤标准做的，我不认同他的鉴定标准提出质疑后又在省级鉴定单位做的，可是做回来的鉴定还是按照工伤标准做的，我想咨询各位律师这交通事故用工伤标准作鉴定合理吗...
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、误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。 六、一次性伤残补助金(本人9个月工资) 七、一次性医疗补助金(本人12个月工资 ...
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把握故意伤害致人重伤造成“严重残疾”的标准。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(以下简称“工伤标准”)，刑法第二百三十四条第二 ，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 一、国家工作人员非法拘禁、暴力致人伤残，从重。(《刑法》第二百三十八条) 二、司法人员刑讯逼供致人 ...
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年7月18日至2012年11月17日(4个月)的停工留薪期认定通知。我于12年10月31日提交了工伤伤残等级鉴定申请书,13年1月23日领取了伤残证和鉴定结论书 的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求恢复我工作就只能拿7个月的 ...
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护理费按20元一天计算拿了1260元护理费，经工伤鉴定为七级伤残。故在下想问问各位朋友就工伤伤残赔偿金方面具体有一个什么样的赔偿方式，我想各位朋友就我以上的叙述，还请帮我算一算住院期间的护理标准，工资还有伤残的赔偿金我的家属具体能得到多少的资金赔偿！在这我带我的家属谢过各位朋友，望各位真心相助， ...
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五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月 二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二 ...
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劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一、 %。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...
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工伤保险和商业保险都有，自己交意外保险了，在单位受工伤，那么做司法鉴定按照人身保险伤残评定标准对吗没按照工伤鉴定标准做鉴定各走各的伤残鉴定标准对吗？...
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职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资，8级伤残为 标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 我的坚定结果为9级 辞职以后可以拿到上面的几项赔偿啊 大约总共为多少个月赔偿...
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