及内部公共部位安装招牌。 8、 乙方如需对摊位进行装修，须事先将书面申请和装修方案报经甲方同意，并按甲方批复及修改要求办理。租赁期满，乙方须回复摊位的原样并 发出的通知，送至该承租摊位或公示后则视为已经送达。乙方发给甲方的通知，送至甲方的办公地址则视为已经送达。 第二十一条 本合同经甲、乙双方签字或 ...
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下发全员解散通知后一直网上进行固定资产清查工作，2020年4月已将固定资产清单已顺丰邮寄方式发送到总公司。这期间总公司人员以微信发送裁员方案以及没盖章的解除 的社保缴纳。至今公司一直以财务交接不完善为由拖住其他员工的手续办理。劳动仲裁以裁员方案不能证明被辞退为由，需员工提交其他证明被辞退材料。作为员工 ...
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处理意见2》）。该意见除增加对南河村一组的水利任务减免方案外，其余内容与《专题会议纪要》的内容基本一致。此后，汴河镇人民政府按《处理 《省人民政府关于进一步加强征地管理切实保护被征地农民合法权益的通知》鄂政发[2005]11号规定了全省统一的最低年产值标准和安置补助费标准。同时规定各类非农业建设项目 ...
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人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一部门由于项目忙不过来 一直在拖着，也不给个核算时间长度。现在苦于提成方案没有正式的文件通知。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些 ...
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我已在公司工作20年多了，2017年6月2号接到通知书 通知如下 上海用工成本过高，公司目前状况己不再适合继续服装加工业，因此，董事会决定关闭生产线。公司 公司方补偿方案为，补偿金实行N+1方案，即一年工龄给一个月工资，不满半年工资算0，5个月工资，满半年不满一年的工龄算一个月工资，外加一个月代通金， ...
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提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行 ...
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11月5日下午，再次与上级面谈，上级初步认同我的主张，由于目前还有项目在进行中，故约定在完成该项目方案后周五（11月9日）正式离职。 4， 11 要求本人交出所有劳动工具，工作门卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用再上班（同事证词）。 辞退流程说明： 1， 企业未提前30日通知本人，即没收本人 ...
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股东的其它权利等。 受托人应当在公司权力机关决定红利分配方案后的10个工作日内，将该红利分配方案以适当的方式告知委托人。 受托人应在实际收到公司发放的红利后 的任何通知、要求或其它通讯均应以书面方式进行。一方（“发出方”）发出的任何通知、要求或其它通讯应在收到方（“接收方”）收到时生效，或在下列情况下 ...
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国有森工企业富余职工一次性安置实施方案》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民 在将事业单位职工强行按森工企业改制过程中，从未否认过向昌振等工作人员的原事业编制身份，纳入天保工程一次性安置范围是依据“林天字[2003]85号 ...
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您好，有件事麻烦您。下面是内部文件，通知：沈阳鸿宇山庄针对派遣员工的经济补偿方案已出台，本次补偿人员范围为“工龄一年以上且未达到退休年龄人员 视为自动离职，无经济补偿。以上是内部文件。我一亲属42岁(07年)开始在山庄工作，因多种原因，山庄无法正常经营于去年告知所有员工回家待业(大概在家一年的时间)， ...
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