比例划分)。 问题三:正否争取到 “工伤”赔偿这一块。 问题四:赔偿金额的计算方法是什么。 请求各位律师的帮助,本人去年才毕业,未尽孝道,父亲却不幸 ,我父亲有相关 工作证,为质量监督员,并在某建筑公司工作10年以上。 附有工资表。 请问,能否通过这些达到城市居民标准赔偿。 注:今天很贵网站给我拨打 ...
//www.110.com/ask/question-869423.html-
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在日常的公司与员工发生需要解除合同时,根据劳动合同法,需要计算其之前12个月的平均工资,其如何计算,包括员工在此期间的月奖金/季度奖金/年终奖金吗?如果未满12个月,其计算又如何?...
//www.110.com/ask/question-350052.html-
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口头约定小时工资,高于合同工资约定,计算方法是工作时间╳小时工资=应发工资,但工资表反映是很多支付项目累计等于应发工资。请间加班工资的计算基数如何确认?...
//www.110.com/ask/question-9694964.html-
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钱到手后,单位打电话让我把钱交单位去,原因是我休产假期间有开工资需要计算后除去工资后多余的部分再返回。工资计算方法是我产假内的基本工资加上绩效奖金等除去正常五险后的全部收入的计算总和,用这个总和减去报销款,结果是正数。生育报销没有余额返还。请问单位的做法是对的吗?有法律 ...
//www.110.com/ask/question-3025597.html-
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我与公司签订了8年的劳动合同,现在已工作7年,公司现在改革裁员,按劳动法前推12个月的平均工资计算补偿金,外加一个月代通知金。我想请问一下,计算补偿金的基数, 报销的形式支付),公积金未计算,奖励有通知,但是公司否定说不合理,不支付,另外公司有批准的补贴,未补贴完,是否可以追讨?这样的计算方法对吗?...
//www.110.com/ask/question-2340151.html-
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我公司工地有一工人因高空坠落导致死亡。本人实际工作只有一天半,日工资为140元/天,我们宁夏建筑行业有效工作日是六个月(每年春季四月中旬开工至10月中旬停工,因气候原因停工),请问按半年计算工资收入是否可行?综上所述该工人工资基数该如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1149208.html-
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我公司工地有一工人因高空坠落导致死亡。本人实际工作只有一天半,日工资为140元/天,我们宁夏建筑行业有效工作日是六个月(每年春季四月中旬开工至10月中旬停工,因气候原因停工),请问按半年计算工资收入是否可行?综上所述该工人工资基数该如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1149207.html-
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我是拿月薪的,公司给我们每个月的工资是按30来天计算,即月薪除以30天等于日薪,入职时与公司协商好的是按26天制,按照这种算法的话元月和二月的工资有很大的出入,请问公司这样的计算方法合法不,我们又该怎么维权,入职已经3个多月了,公司还没有和我签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-365477.html-
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我是2010年10退休的干部,原是事业在编人员,2005年纳入企业管理,为什么在计算工资时,把1995-2005共计11年作为视同缴费年限,来讲计算工资,比别人少了好多...
//www.110.com/ask/question-331136.html-
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要求拖欠工资赔偿25%,公司以‘某文件’为由不承认拖欠工资,且四金基数也有争议。 ‘某文件’在年终计算产值时才予以发放,上面注明基本工资为四金基数,每月绩效工资仅 条。(本人认为有篡改嫌疑) 请问: 1、‘该文件’有多少法律效力,能规定绩效工资仅部分发放吗?那这还算不算拖欠? 2、四金基数难道不应该在 ...
//www.110.com/ask/question-24242.html-
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