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公司拖欠工资,如果提出被迫解除劳动合同的决定,然后去劳动局告他,但是又怕公司不给工资,可以暂时扣押公司的电脑现金吗(是做出纳的但是这个现金远远不够支付工资的) 这样做会不会影响申请劳动仲裁的啊?这样做合法吗?请问应该如何做最好呢?谢谢...
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企业8年,当时要求我们合资企业解除劳动合同,在独资企业是2年一签的劳动合同。至09年,已连续工作20多年。09年公司通知不再续签劳动合同就一直身体不好病假。 请问: 1.该公司的做法违法吗? 2.经济补偿该如何计算?...
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决定,2012年1月份公司开除,解除劳动合同,之后办理失业。办理失业的资料中,只有公司2005年至2011年的合同。而公司1月份的工资工作8年的赔偿金一分也没有,请问如何维护自己的权力?的诉讼期限到什么时候?谢谢!...
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女领导,管理风格很受争议,在做一些事情时,部门经理给予一些建议,此人由此一直怀恨在心。11月中旬发现怀孕了,因为怀孕时间不长(预产期是2012 想就以上事情咨询: 1.如果她主动要求离职,而已经怀孕了,应该如何处理? 2.如果公司要求解除劳动合同,应该给怎样的赔偿比较合理? 3.如果要 ...
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单,(内容大致:本人申请离职,与原公司解除劳动合同,没有任何经济纠纷,申请离职)拒绝签署。因为去年12月今年1月的工资提成都没拿到,如果签了, 难道也要过来包修期才给营业员提成?业务员没有其它收入的,就是提成,这不是奖金,激励金,是业务员赖以生存的工资啊。 望得到您的回复,幸甚! 此致 敬礼...
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申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金? 其内容是:工作期间,公司未与签定劳动合同,仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
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您好,公司签订有劳动合同,在公司工作5年多了,现公司营业执照注册地要进行跨市变更(还未变更),公司要求去新注册地上班,我们几个同事不愿意去新 ,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起让我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职?如何能证明被迫与公司解除劳动合同呢? 万分感谢您的回复...
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期间双方均未办理任何手续。5年后另与其他单位签订劳动合同,并工作至今。 问:在甲公司工作期间,该公司只帮缴纳了共计两年的社会保险,能否向甲公司主张的侵权赔偿?等待回甲公司上班期间的5年中,应该享有什么权利义务?...
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母亲患病期间公司单方面解除劳动合同,并且我们也没有得到任何通知,请问如何维护自己的权益,公司在法院还有官司,请问可以同时劳动仲裁吗...
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你好,是一名孕妇,公司因运营状况不好,想协商解除劳动合同,如果不同意,公司会因运营状况不好,没有工作量为由,在三期之间只支付南京最低工资标准的80%,请问这个合法吗?如果公司注销或者破产,对于孕妇赔偿金是如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-8872082.html-了解详情
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