广东东莞劳动法最新规定有薪陪产假一般为多少天...
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在某单位工作了8年，现在突然被告知辞退，理由是年龄太大了。这样用人单位该如何赔偿我？按最新的劳动法该如何赔偿？...
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。我想了解一下，如果公司在1,2个月内让我离开，他们给我的赔偿（N+1 ）如果按照最新被降的月薪（4+1），是否符合上海劳动法规定？谢谢！...
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假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后，我找负责人提出。之前所欠缺的年假能否补偿，病假工资以及加班工资按劳动法执行，并且在年假补偿以及拖欠的项目补贴结算清楚之后，签订第三份无固定期限合同。 最新得到的回复是，无固定期限合同可以考虑，新合同考虑增加年假制度。 ...
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你好 我是辽宁移动的一名劳务派遣制员工 在2016年我们进行了一次转正考试 当时有大约200人被转为正式员工 还有400人没有被转正 但转正员工和劳务派遣员工岗位都没有变化 都是话务员 但年底分红却差距很大 能相差2万元左右 新劳动法不是有同工同酬的最新规定吗 这个合法吗...
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目前公司要求调整我的工作岗位，若不服从公司的安排，是否可以申请相关经济补偿。 最新的合同是劳动续签合同，升级为无固定期限合同，且无任何条款，只说明合同 岗位及薪水，员工必须无条件的服从，所有的员工也是签字确认的；本条规定是否与劳动法的规定有直接的冲突，即使在我已经签字的条件下，是否可以不服从员工手册的 ...
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你好。我现在二胎8个月，在汨罗屈原一家私企上班。由于公司从未按劳动法给我们休假政策。这次我咨询了下湖南省二胎最新政策是可以享受158天的。而我们也是可以享受的。但我怕公司到时候也不同意，咨询了下本地劳动局。他们说省里还没下文件，但如果有纠纷按国家政策。请问我该怎么和公司谈呢...
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的平均工资，人力经理及销售经理让我填写个人原因辞职。我想问一下她们突然就让我辞职，以最新的劳动法我应该得到怎样的赔偿？而且我这一年多几乎天天上班，经常加班六日也不休息。工资里也没有加班费。我该怎么维护自身权益。拜托各位老师指点帮助我。13426320535谢谢！...
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每周日休息(每月休息五天，每月其中一周双休）；销售类员工：每月休息五天（周一至周五）任选一天，周六 周日不得休息 这样符不符合最新的劳动法...
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