您好 我在单位上班7月1到7月底，当时入职没有签劳务合同，现在不发7月份工资 ，理由是没交辞职报告，但是单位并没有提过离职不交辞职报告就不发工资。由于是民办教育机构，所以近几天才开始上班，并且说好的每月15号发工资，一直拖到本月23号其他其他同事才发工资我该怎么办，辛苦劳动酬劳被扣...
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老板拖欠工资，不签劳动合同，克扣工资。 我在这个公司上班1个月20天了，说的是每个月15号发工资，现在没发，找他要就说没钱，也没签合同，6月初打电话和 4天休息也没有法定假日也没休息，也不给加班工资，现在不发工资连房租都没钱交了，我现在走他又说这个月工资不给了，其他同事全走了，我现在就不想干了怎么办？...
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公司上班已超过一年（但这一年至今都没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都 交接办理离职手续，我现在担心即使是我现在辞职了了我估计也不能按时按量拿到绩效工资和奖金，请问这种情况我改怎么办？如果上诉能否打赢官司？望各位前辈指教 ...
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这样的，我在这家公司经常无理由加班！因为忍受不了我想申请辞职！辞职需要三个月之后才能发放工资！这点我不能不忍受！后来没有辞职请了几天假！到发工资得时候别人都发了唯独没有给我发！告诉我在控风险怕我拎完工资走人！目前还没有辞职！我想请问一下现在我应该怎么办！有没有劳动合同我不确定！现在还属于实习期...
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我给公司辞职不让走，后来我给经理说了一声就走了，去公司没有签劳动合同，公司不发工资，说辞职得提前十五天后走才发工资，我找在该怎么办呢，快一个月的工资，该怎么做才会发给我...
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可以按去年年均工资加未发的加班费来计算这个N呢？ 4、 公司特别大、背景深。我们现在还在职，假如通过法律途径，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内填写 ，也不给考虑时间，结果我们也怕不同意公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有 ...
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一个事业部。当时我入职的时候没有签订合同，不交社保，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的工资。离职走的 ，也不给我谈工资的事情，过了6月30号仍旧不给我发5月份的工资，我应该怎么办、 5、现在老板也一直在拖我，那我要去法院告他，应该怎么做？法院会受理 ...
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在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说，昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？ ...
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5月时说是3个月实习期就转正，当学徒时好像签了份劳动合同，但实习期没有签，3个月后我辞职了，因为实习期的工作一直没发，所以辞职了，当时7月是做完了的，5~7，三个月 问他多久发工资，他说至少要月底发，哪知道我去时他们没发工资，现在都10月了，我要去外地打工，所以希望在这几天拿到工资，请教教我 该怎么办...
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有一年多，公司规模较小，所以没有签订劳动合同之类也没有保险之类，最近7月底口头向老板提出辞职（因为公司规模较小，所以也不需要书面辞职），后来答应老板做一段时间等 也不用打卡也没有员工证（有一张开门卡写了我的名字而已）等，发工资都是网银发的， 想收集点我在公司做过的证据，以备不时之需。我具体应该怎么做呢 ...
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