就在昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正 不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理离职吗 ...
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那周的工资，而且连10月工资也发少了，应该是2000（谈的是2500，试用期80%），实际按照1800发的。询问财务部，被告知X总说的。又询问X总 到时又出尔反尔，如果申请劳动仲裁，或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据（现在还没有签任何离职文档）才能保证胜诉，如果起诉，要不要钱无所谓，怎样的证据才能 ...
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，第二个月开始转正，基本工资1500，签合同，交综合保险，之后8.10号我领到7月份的7天工资，财务结给我300块，8.26日没有任何提前通知，人事叫我过去给 天要不要重算？超出的3天双倍工资是按多少来支付？另外合同有没有必要补签？然后注明辞退原因？还有要不要给这一个月交保险金？我之前一直没有跟单位签 ...
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给我转正签合同，现在加上实习期总共上了六个月的班，没有给我签合同也没有给我买社保，公司现在要把我辞退。我今天才知道老板单方面延长试用期，这个根本没有跟我沟通过， 我也不知道有这种事，我七月份拿到毕业证 时隔两个月突然说我还没过试用期...
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给我转正签合同，现在加上实习期总共上了六个月的班，没有给我签合同也没有给我买社保，公司现在要把我辞退。我今天才知道老板单方面延长试用期，这个根本没有跟我沟通过， 我也不知道有这种事，我七月份拿到毕业证 时隔两个月突然说我还没过试用期...
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给我转正签合同，现在加上实习期总共上了六个月的班，没有给我签合同也没有给我买社保，公司现在要把我辞退。我今天才知道老板单方面延长试用期，这个根本没有跟我沟通过， 我也不知道有这种事，我七月份拿到毕业证 时隔两个月突然说我还没过试用期...
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我在的一家公司是做电商的，当时面试是说试用期三个月，试用合同之后签订，但是上班两周后，部门主管想以我工作能力不足的理由辞退我，之前面试的时候没有说具体的胜任条件，现在直接辞退，没有指出哪一点工作能力不足。请问部门主管有权利直接辞退我吗...
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进公司前没说试用期3个月第二个月就被辞退了也没签合同然后他说试用期3个月没有补偿请问有补偿金吗？...
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我老公10月8号去上班，他们说3个月试用期。期间没有签试用期合同。做到11月30号的时候，他们要他调岗。我老公没同意，将他辞退。这种情况是否有赔偿？...
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号上班到9月18日，老板以不适合辞退我，试用期内没有签订劳动合同，18日给了我现金2000元，还剩998元没有给我，其中998元里面395是我上班期间个人为公司办理业务垫付的资金 请问我能不能以1、试用期内未签订合同要求公司赔偿当月双倍工资？ 2、拖欠公司经济损失费25%是998的25%还是 ...
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