试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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我在一家公司上班一个月了，发工资才知道试用期没有工资，还要压半个月工资，每天加班时间也很长，这些面试的时候都没有跟我说，发工资扣的扣，压的压，就发了 不过是到了下班时间才走，没有加班而已，当天晚上发信息给老板说明天去办辞职，他也同意了，让我跟另外一个老板说，第二天说我是自动离职，没有工资。这样合法吗？...
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我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度...
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试用期工作10多天，没有签试用期劳动合同 想辞职有没有工资的。公司说要试用期到15天后提前10天提出离职才可以离职，我该怎么办？...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有 11-12日提出辞职，填了辞职表领导不批不签字，说现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做？证据方面怎么 ...
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裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符合录用条件拒绝支付我一个月的工资和半个月的经济补偿。我和人资总监的通话录音，她之前说辞退我的原因与我的 提出辞职。然后离职费用结算单上写的是如果我签字就代表和公司没有任何劳动纠纷。我想请问各位律师，这份离职协议与费用结算单有法律效力么？如果我签了字是否代表我 ...
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各位律师好！一个月前我向公司提交了离职申请已批准，但公司说要押一个月工资，待下个月发工资时才能发我最后一个月的，要和厂里的员工统一发，工资 不肯发我该怎么办？请各位律师指点，非常感谢我与公司签了劳动合同但公司全都收走了，我手上没有合同，公司规定试用期三个月，试用期过了才签的，但合同签约日期那里是空着的 ...
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辞退我 并未说出辞退理由，我要求补偿 公司说我未满6个月的试用期 无需提前30天通知辞退，不给补偿， 工资发放日期是每个月的18号 到了今天19号都还未发放10月份工资 今天收到通知：鉴于微信公司现在的财务状况，未实现任何形式的赢利，所有离职员工的工资缓发。 就没有其他任何的回复了，也没有 ...
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我是8.23号进入公司工作的，9.14号离职的。公司说我没有做满15个工作日，所以不给发工资。说算的是实到岗的天数，把中秋节休息日全部都去调之后算的。进公司的时候签了一张协议上面说：上班五天之后，在试用期期间离职或被辞退者，计得工资的80%。但是又说不满15个工作日自行 ...
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