我来说毫无意义。因为培训的内容我全部都会）去之前跟店里面签了个培训协议，主要内容就是要认真完成所有的培训内容，完了之后要在这家店工作两年。现在的问题是我以为自己的原因向这家店提出离职，他们同意我的离职，但是以我违反了培训协议为借口拖了我一个多月的工资不给我。我想知道，在他们同意我离职的 ...
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5、因乙方原因不能完成工作和培训任务或严重违反制度，或因健康问题不适不能继续培训者，乙方应按甲方要求终止协议 6、培训期间，因乙方原因引起的事故， ，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医生劳动保护有关待遇 3、乙方培训期间发生的责任赔付，按甲方住院医师的标准承担相应责任，该责任不因乙方为 ...
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《实习证明书》。 2、实习期间，甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的，情节严重经乙方教育不改的，经双方协商一致后， 擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故 ...
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，甲方应配合乙方向终端客户提供本地化服务。 3.乙方有义务向甲方提供各类必要的培训指导和技术支持。 4.乙方有权不时地调整产品规格，技术指标，服务标准和市场 一方之付款义务以及其他在终止之日前已产生的义务或权利。 6.1 任何一方违反本协议所规定的义务，违约方在收到守约方要求纠正其违约行为的书面通知之 ...
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合同期未满时不续签合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金 合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 五、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 请问我可以解除培训协议么？...
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上有这么一条：乙方（我）在参加完培训之后，由于自身原因，违反甲方管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训协议，如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部 店里工作到现在，他也没有给我签任何正式的老动合同，我们之间存在的只是开始的培训协议。也没有为我交社会保险，只听他说给我交了一个意外伤害险。而且工资 ...
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要求的工作能力。如因乙方个人原因未能达到预期目的，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的所有费用及工资（具体执行方式由乙方直接返还给甲方或甲方在乙方的工资 甲方工作时间不足一年或因违反公司规定被提前解除劳动合同，乙方应向甲方支付所有培训费用。八、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等 ...
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资质的合法性。 2、检查乙方的安全基础管理和生产经营安全状态，发现乙方有违反本协议的行为时，有权按双方约定额度扣除保证金。 3、指导乙方识别和规避安全 将专用安全设施挪作他用的每次扣保证金1000元。 （四）从业人员未经安全教育和培训上岗的，每人次扣保证金200元。 （五）特种作业没有持证上岗的，每人 ...
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不懂法又以个人原因自行违约辞职，现在单位要求赔偿违约金。其中培训协议有这样写到：1. 培训期内违反甲方和培训单位相关规章制度，甲方有权取消或终止乙方继续培训的 但问：1.单位违约在先要为克扣工资的行为负责吗，比如支付被扣工资？ 2.培训协议中的全部培训费用应该包括工资吗?（员工入职后就一直在外培训， ...
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证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同 律师我该怎么办啊?？恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司 ...
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