你好，因公司小，员工流动性大，亲自培养的人才成熟后就离职了，为约束此情况，今有应届毕业生，实践工作不够格，公司对其培训，并协议约定如工作未满一年，克扣一月工资作为培训费，这样违反劳动法吗？...
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纷纷转成了公办教师。即使是这样我父亲留在当地公办学校又教了十几年，其间获过无数的优秀教师奖，也培养了很多优秀人才，当中还有现在是博士生的。可是学校告诉我父亲民办教师不能再教了，学校也没有给任何的赔偿。我想请问下，我父亲这几十年的功劳苦劳我应该向哪个部门索赔？能不 ...
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1984年好多民办教师被无故辞退，教育部门当时没有给予任何解决措施，现在他们已经年迈生活没有保障，他们为国家培养了人才做出了贡献，国家也已颁布了解决民办教师问题的措施可当政府推脱还不给解决啊，请求帮助，谢谢...
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！ 我以前的单位是济南公司烟台分站，从我到公司那天起烟台站长就一直强调烟台是公司的特殊分站，因为烟台是培养人才的。（这件事也侧面得到济南老总的肯定，因为烟台站长曾经多次在老总面前说这话，而老总没否认）所以烟台有些制度可以和总公司不一样。 济南的制度是如果你这个月没 ...
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和现在的公司签订了一份三方协议（学校，公司，我）。协议的大致内容是：在校期间，学校负责培养公司需要的人才，培训费用可以他们出，每个月给我们生活费，如果期末考试总成绩达到一定标准后会有4000奖学金，我必须在毕业后进入公司服务5年，要是中途毁约就算违约，要交我们在校 ...
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我前段时间向单位提出辞职申请，单位领导提出因为单位培养人才不容易，我的辞职给单位带来损失，要扣除我2010年12月份和2011年1月份的工资和奖金，原话是12月份和1月份的工资和奖金就不考虑了！我们单位的奖金是半年结算一次，工资 ...
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求学期间取消他的成员资格，不能剥夺他参与分配土地补偿费的权利。 从国家发展教育事业的高度、鼓励培养高层次人才的角度以及提高农村人口素质的现实需要考虑，也不能以学生户口迁出为由，限制和剥夺学生应当享有的同等村民待遇。我们不怕你们告,我们支持你们告,看他们多么悠然自得,多么的 ...
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流程及工作环境，同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中，达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的，甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培训项目。 为了确保培训质量达到培训目的，甲、乙双方本着平等、自愿的原则共同签订本协议条款如下 ...
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甲方：xx艺术培训中心 乙方：xxx 为搞好xx艺术培训传播事业，培养专业艺术人才，加强中心管理，完善教学与服务质量，甲乙双方本着共同发展，和谐共处的原则，达成以下协议： 1乙方必须服从本中心各项管理规定，自觉维护社会形象，维护本中心形象。 2乙方在 ...
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