保险责任的单位”。关于原告的损失，经鉴定机构鉴定，其构成工伤十级伤残。虽主张其工工资为160元/天，但并未兴证证明其月工资标准。但 补助29120元（4160*7月）一次性伤残工伤医疗金（4160*4月）一次性伤残就业补助金54080（4160*13月）停工留薪期6月（4160*6月）共计126004 ...
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第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金 急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金等均不给。我的问题是工伤待遇中的福利 ...
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伤残，我现在已经走完了工伤的所有程序，要求单位支付我们垫付的医疗费用和未支付的护理费、伙食补助费，补足我停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等的费用，但单位好像不愿意支付，要求我等待工伤保险基金把我的医疗费用报销后才支付我的工伤待遇。 请问：单位要求 ...
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你好，我爱人是空调安装维修工，出了工伤后提交的工伤认定已经下来了，正在申请工伤鉴定，因为这个行业有淡季和旺季，现在正是旺季，想问一下停工留薪期的工资能按照前一个月的基数来算吗...
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日在公司出的工伤事故.事故导致我的右脚右跖骨骨折及趾骨粉碎性骨折2013年2月4号做的手术脚里打有钢板与钢钉.现在养伤阶段现在公司发工资只发基本工资是否合理 次手术要取钢板 还有我的劳动合同2012年3月份已经到期是公司和我续签还是我要主动找老板续签 停工留薪期一般不超过１２个月还有就是老板会不会耍赖...
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年5月9日早上8点5分左右我公司一名职工（刚进公司十几天）下班途中发生工伤事故。现一认定为七级伤残，于12月24日与公司解除劳动合同。我向咨询：1、 是不是应该全部赔偿。2、住院期间护理费标准是多少？3、住院期间生活补助费是多少？4、停工留薪期内工资是多少（共7个月）劳动合同上签的工资是780元/月？ ...
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谈赔偿问题，请问这个程序是否合法的，再就是我在养伤期间可不可以要求公司先支付我停工留薪期工资，或者预支生活费，老板态度很恶劣，一分钱没给我，我自己垫付两千 签劳动合同的，我是三月二十四日入院，四月十三日出院，到目前公司还没给我报工伤认定，出院后我跟包工头打电话说协商一下误工费，他不理我，我就去找了劳动 ...
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律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给...
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我去年10月受工伤。今年1月拿到伤残鉴定结果书（9级），到今年二月份厂方一直没给我停工留薪期的工资。今年3月劳动合同到期，厂方误导加哄骗的叫我签了辞工书。后来才知道签了辞工 ...
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05年工伤，现已退休，二级伤残，并发症导致长期住院，需两人护理，医保支付社平工资的40%做为生活护理费，想咨询下，住院期间的护理费是否由用人单位来承担。我查询了下，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。请问这种情况，已经住院十 ...
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