工厂即将倒卖，我该何去何从？到公司上班已经四个月了，未与公司签订劳动合同，面试时候公司领导说试用期三个月后转正，但是现在都四个月了一直也不给我 不给我转正的话对自己有无保障？我该怎样处理保全自己？可否得到一定的经济赔偿，公司人事说到时候只赔偿我半个月的工资，是这样吗？不算加班我底薪940，如果上班五个 ...
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7200元），之后签订了三方协议，三方协议上没有任何违约金的规定，后来我更换了单位，与这家公司提出解约，并赔偿了7200元违约金，当时这家公司只给我提供了 协议和三方协议是否适用于劳动法？ 另外，我的违约金的规定是在双方协议中规定的，双方协议中另外还约定了聘用合同期年限及试用期，以及一些终止协议的条件...
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15号发前一个月的工资，就是每次发工资都扣了15天工资，做了差不多四个月，公司没给签订劳动合同，我提前一个星期说辞职，也没交辞职报告，老板叫我把手上额工作交接好，下个月15号之后回来拿钱，等我回来的时候，工资不肯给，就只给了6天的底薪，我上了21天的班，还有销售提成也不肯给，公司扣的工资请问 ...
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X律师您好！ 本人于今年2月21日入职于厦门的一家公司，于5月28日提出辞职申请。但本人未于公司签订任何劳动用工合同，只签订了一份保密协议。口头约定试用期为2个月，未帮我交五险一金。这种情况下提出辞职申请需要提前30天以书面形式通知吗？...
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同事5个人16年2月份进公司工作。当时没有没有签订试用期合同，说是转正后直接签，两个月后也没签劳务合同。 到现在6月份，我们只发了第一个月的工资， 想问问法律大神，我需要做什么准备工作？工作服，工作记录什么的我们有，需不需要公司的营业执照，需要提供老板个人信息不？还能不能通过其它途径来增加我的筹码。 ...
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我进一家公司只干了一个月，月末时主动辞职(没有提前3天)。老板只发了部分工资，扣押了1000，说这1000块是干满一年后才能返还的，没有干满一 不返还。这件事存在分歧，但是老板非说当时跟我说好了。 期间没有签订书面合同。 老板说这一个月是试用期。 期间产生的因公费用老板说月末报销，结果现在我走了就不给 ...
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请问各位律师 我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同，之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？...
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请问各位律师，我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同，之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？...
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请问各位律师，我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同，之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？...
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月 ，来公司面试的老板约定的是4000元一个月，没有和我签订劳动合同，也没有约定试用期。也不给员工交保险等，我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资，普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我如果去劳动 ...
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