公司无故以我正常休息一天辞退我,我有录音证据,另外公司还拖欠工资没发,请问仲裁要求两倍赔偿胜算大不大?...
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我是2月份进公司上班的,1年合同至12月底,现在公司10月15日无故辞退我,我们吵了一架,公司现在也不理我,9月工资也没拿,现在我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9331540.html-
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王律师,您好!我被公司无故辞退,已在本公司工作整七年,当时只用身份证登记了进厂时间,沒有签合同,本月九号就沒上班了,心里不服,想为自已维权,又不知道怎么办,恳求王律师为我提供帮助...
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你好,我在一个公司工作了5个月,没有签合同,公司在9-30号无故辞退我。请问该怎样申请仲裁...
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我想问:我在试用期被公司无故辞退,公司除了发我应该得的工资以外,该给我一个月的工资补偿吗?试用期三个月,月工资2500,试用期百分之八十的工资。...
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我想问:我在试用期被公司无故辞退,公司除了发我应该得的工资以外,该给我一个月的工资补偿吗?...
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签订两份协议不足半年,现在公司要无故辞退我,应该怎样赔偿我...
//www.110.com/ask/question-8525777.html-
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你好王律师,我在一家公司上班老板无故辞退我我申请劳动仲裁资料需求我偷盖公司公章,现在老板告我滥用公章,且有派出所人打电话给我让我去派出所,我想咨询一下我这种做法属于滥用公章么?...
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公司无故辞退,证明我己拿到赔偿金一分没给,这种情况我能告公司吗...
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同事接任临时负责人。5月24日(上星期二),公司负责人(即我同事)口头通知我并转述了董事会的意见“由于公司运转问题公司准备辞退我只留下他一个人守公司”。 辞退下月不需上班。想请问一下,这种情况我是否可以和公司申请赔偿金?赔偿金额应为多少呢?这种情况是否属于非法辞退?是否可以申请双倍赔偿?是否可以申请代 ...
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