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公司无故正常休息一天辞退有录音证据,另外公司还拖欠工资没发,请问仲裁要求两倍赔偿胜算大不大?...
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是2月份进公司上班的,1年合同至12月底,现在公司10月15日无故辞退,我们吵了一架,公司现在也不理,9月工资也没拿,现在该怎么办?...
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王律师,您好!公司无故辞退,已在本公司工作整七年,当时只用身份证登记了进厂时间,沒有签合同,本月九号就沒上班了,心里不服,想为自已维权,又不知道怎么办,恳求王律师为提供帮助...
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你好,在一个公司工作了5个月,没有签合同,公司在9-30号无故辞退。请问该怎样申请仲裁...
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想问:在试用期被公司无故辞退公司除了发应该得的工资以外,该给一个月的工资补偿吗?试用期三个月,月工资2500,试用期百分之八十的工资。...
//www.110.com/ask/question-8860555.html-了解详情
想问:在试用期被公司无故辞退公司除了发应该得的工资以外,该给一个月的工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8860311.html-了解详情
签订两份协议不足半年,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿...
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你好王律师,在一家公司上班老板无故辞退申请劳动仲裁资料需求偷盖公司公章,现在老板告滥用公章,且有派出所人打电话给去派出所,想咨询一下这种做法属于滥用公章么?...
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公司无故辞退,证明己拿到赔偿金一分没给,这种情况能告公司吗...
//www.110.com/ask/question-7759423.html-了解详情
同事接任临时负责人。5月24日(上星期二),公司负责人(即同事)口头通知并转述了董事会的意见“由于公司运转问题公司准备辞退只留下他一个人守公司”。 辞退下月不需上班。想请问一下,这种情况是否可以和公司申请赔偿金?赔偿金额应为多少呢?这种情况是否属于非法辞退?是否可以申请双倍赔偿?是否可以申请代 ...
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