分公司拖欠员工工资，于7月份要求分公司负责人解散分公司员工，但一直未付工资，分公司负责人于8月份做了变更，因后续还有一些工作，原分公司负责人在他另外注册的公司为原有员工交了8月份的社保，9月分没有再交了，现在员工可以要求分公司支付到7月底所拖欠的工作以及经济补偿金吗？...
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公司一员工，在职一年多，未签订劳动合同，现已辞职。现在她向劳动部门反应公司未与她签订劳动合同，要求我们支付她11个月的双倍工资。但她在职期间私自成立一家和我们公司性质一样的企业，我们是否能向她提出经济赔偿？...
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单位离职 离职原因是上家单位无法支付员工工资，无法维持正常生活为由提出的离职申请，离职后申请劳动仲裁，仲裁开庭后公司人未到场 宣判公司赔偿我2个半月工资 到法院 说我旷工 属自动解除劳动合同 和已发放我那两个半月的工资 请求法院判决 不予支付我的两个半月劳动所得和解除劳动补偿金。本人在职期间从未有旷工 ...
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于2015年9月12日上班，到2016年4月10日离职 已办理离职手续，公司批准。 但2016年3月1日-2016年4月9日这期间的工资和提成未发放，去公司协商，说是要暂扣工资与提成，未告知原因。 这期间，与公司未签订劳动合同，社保公积金有缴纳，但不是缴纳在本地， ...
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可以发报纸做声明，是否可以要求公司支付我这不到一年的使用费用？ 3，公司未给我下正事的开除通知，想息事宁人，将补偿用财物部的员工的卡号，直接打入我的银行内 ？公司与我签订的合同上的薪金是为了避税，签订的是最低标准，与实际发放的工资不符，社保类也是按最低标准给上的，是否可以通过仲裁手段申诉，要求补齐差额 ...
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离职后多次催促，至今仍未支付。本人于2015年6月1日向长安区劳动监察大队提起投诉，至今劳动局进度缓慢，公司推脱没钱，所有员工均未发工资，公司资金到位 年春节至今已说过多次，均为兑现。我如何才能在最短的时间内得到我的工资？劳动仲裁一般时间是多少？证据一般包含什么？我有辞职信复印件，企业法人和我关于工资 ...
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企业法人的电话，说是有问题找企业法人。公司自9月份开始社医保和公积金都没有给缴纳，工资还有一个月零十八天未支付，请问申请劳动仲裁的话这些是否都能申请，还有经济补偿金要怎么算呢？公司是合资企业，企业法人不在公司上班，公司总经理、总编辑是合资的股东之一，公司人员大都是总经理在管理，员工未见过法人。...
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我单位有1名员工因工伤,2009年3 月合同到期,我公司未继续给他发放工资,经法院判决,根据河北省工资支付规定第2十8条,我公司支付给他2009年4月至2010年5月生活费,没提到保险问题,现他要求我公司给他补缴2009年4月至2010年养老保险,我公司应不应该给补缴,其他保险能补缴吗?...
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你好！我是郑州某公司一员工正常上班时间为8：00~17:30,17：30~19：30为意愿加班2小时，但因公司处理业务资料需要主管某某，要求我，李某 写了申诉材料给了工会和人力资源处窗口，要求解除与公司劳务合同（我无固定期限）并赔偿（工作年限N*前12平均工资）。后来主管找我协商，多加班的时间调休，我 ...
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公司未与员工签订劳动合同，但买了社保，请问员工离职要向其支付双倍工资吗？有什么办法能弥补不向其支付双倍工资吗？...
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