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2012年4月入公司工作,入厂时签了劳动合同,合同期限一年,2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合岗位工作为由提出,次日起即8月2日起就不用来上班了,将辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回 ...
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关于试用期被辞退没给工资问题 12月2号在成都一家公司试用7号办入职,到12月19号被辞退。请问这期间有工资吗?...
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回去继续上班。但是闹成这样不可能回去上班了,这种情况要如何做? 手上现在没有合同,打卡记录也是在公司打卡机上打的。手上只有同事聊天记录和 群里聊天记录,还有帮他们工作时聊天记录,和辞退主管打电话来协商录音还有询问公司法人关于辞退信息问题录音。 想请问一下,以现在手上 ...
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你好,现在有一些关于劳动争议问题咨询您,5月份进入一个物流公司上班,到7月份被单方面辞退,这期间没有签订劳动合同,也没有买保险,现在申请劳动仲裁,要求经济补偿,近日受到开庭审理通知,要求举证,是申请方,目前掌握证据就是单方面被辞退微信语音记录,还有就是银行转账记录,这两样,因为 ...
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想资讯一下被公司辞退问题。 今年3月初,主管找去谈话,说能力达不到,跟公司期望目标有差距,所以只允许待到3月底。 想咨询一下月底该怎么办,是要公司主动辞退吗?如果是这样需要他们开具什么证明吗?还有就是能找他们要赔偿金吗? 我们都没有签订劳动 ...
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作为劳动合同附件存在,与劳动合同具有同等法律效力,但是应该作为主体存在劳动合同一直没有和签,入职已经4个多月了,这种情况下申请仲裁,以没有签署劳动 公司书面同意,这种说法合理吗?如果公司不同意去同行公司做的话,是否也牵扯到离职一年后补偿问题?5、如果公司辞退,离职协议上肯定会写与公司无 ...
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签订劳动合同将招聘进入公司,职务是翻译。当时并没有具体说明录用条件是什么,也没有纸质材料证明这个录用条件。 现在公司以这个理由辞退,说平时工作认真,态度好,但业务水平没有到达公司要求。在和他们谈时候,就要求公司提供书面证明材料证明不符合录用条件。 ...
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,2015年8月4日,本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题,该人不予支持,说最多赔付一个月工资,要求他给提供合同文本,工资领取记录(我们是 至此告一段落 诉求就是,现在她不能给出具辞退证明,也没开具通知书,只是口头说明让干到8月31日,今天下午本人去劳动仲裁部门,劳动仲裁部门 ...
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2013年10月20进入公司工作,2013年3月15日要辞退,说因为公司效益问题辞退该如何要求他赔偿...
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您好,是11年2月28日到现在公司上班,现在刚好满3年。由于公司业绩下滑,需要裁减人员,公司辞退,并答应给予3个月+1个月工资给。但在年假 (注:公司年假规定:满一年5天,满两年7天,满三年9天,以此类推) 请问主动辞退补偿有无问题?年假方面公司是否要给补偿,补偿金额怎么算? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2262605.html-了解详情
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