律师： 你好，我公司有件劳动争议案关于拖欠员工工资的，员工已向劳动仲裁申请要求我司将支付拖欠工资及补偿25%的经济补偿金，现在我司该如何去写应对的答辩状，以及请问有办法可以将25%的经济补偿推翻掉吗，急切期盼您的回复，谢谢！...
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的，当时我的劳动合同上注明的是12000/月；职位：设计师；公司每月只在工资卡上打70%的工资；我当时向老板说明情况，老板的回复是到年底发，并且说都是半年一发；今年过来我打算辞职，并以工资不能及时足额支付为由；但老板说要到法院告我，说合同上有关于招聘费用、摊位费用的赔偿；我仔细看了一下合同， ...
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级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧？由于时间久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！ ...
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言语上威胁我，请问我该怎么处理？可否报警？谢谢！谢谢各位的回答,我想问的问题是,我一个星期只休息一天,劳动部门说我们公司是周二、三休息，所以每周加班那天的加班费 情形之一，在劳动部门责令仍逾期未付，加付50％－100％赔偿金：1、为及时足额支付报酬；2、低于最低工资标准；3、不支付加班费。”谢谢。。。...
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说你要是觉得不合理就去告吧，告到市里省上我们都不怕~~~太气人了~！！！ 问题补充：我又看了看劳动法，这一条说：用人单位自用工之日起超过一个月不满 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。可我还没干够1个月啊~，怎么办？如果我去劳动局投诉，会得到我 ...
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，后期培训机构将学员推荐至企业进行工作，在此期间学员的工资以人才合作费的名义，公对公的形式由企业支付给培训机构，培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员，对学员解释为实训身份并不是实习身份所以补助是不能足额的。 【问题】 1.请问实训生的身份在法律上是否被承认？ 2.学员为直接在企业获取报酬， ...
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放假并不辞退每月给我500元补偿。于是本人申请劳动仲裁，要求是支付我11个月的双倍工资，补缴社保，补偿3个月的工资。 问题一：明天我申请的劳动仲裁开庭审理，请问是什么流程，我有什么需要注意的。 问题二：公司在开庭前不到一周的时间短信通知我回公司上班，请问我能否得到3个月工资的 ...
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如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万人民币。 最近我已经提前1月提交辞职报告 半年在国外给本人发的所有应发收入4w，外加还有6年服务期未完成需要支付6w，合计22万。 请问，这个双方协议规定的赔偿条款是否合理？要求返还半年 ...
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，无奈之下 只能 跟着师傅 干，汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ，没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊，就只剩下我 钱，那样做是不是 我只能 接受？ 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了？ 虽然 钱不多 ...
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，无奈之下 只能 跟着师傅 干，汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ，没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊，就只剩下我 钱，那样做是不是 我只能 接受？ 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了？ 虽然 钱不多 ...
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