我2010年参加工作，离开上一家公司时间为2013-01-30，进入这一家公司为2014-03-05，今天我问公司人事，人事以我今年没有连续工作一年今年就没有年假，还说是法律规定的，请问是这样的吗，这种情况下我有年假吗？离开上一家公司时间为2014-01-30...
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天且多次请假的，按基本工资的1.5倍扣除；公司今后废除补假的制度。年假全年必须一次性休完，年中休假的，春节时期上班按国务院放假安排时间上班并执行！ 部分年假的,春节可以将剩余的假期按年假修,超出按公司最新规定制度执行) 4、着装问题：前天接到通知后，未统一着装扣10元/次 5、会议迟到问题：会议在规定 ...
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在单位工作到2014年7月31号满八年，想询问下我是否可以休2013年6月30到目前的年假，我们的人力资源系统是每月累计的，在系统中显示我有9天年假。但公司规定须满一年后才可申请休假。 2，我有部手机是公司服部分服用，个人每月付一百费用。当时有签合同，需要在此公司做满两年。到今年7 ...
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我是3月24号提出的离职 当时老板批了但是说要等找到人再走 因为是我在休年假中途提出离职的 我后来跟老板说我年假休完了就不去上班了我年假到3月27日 其中我还有补假可以从3月38日休到4月8号 但是老板突然就 ...
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月结婚，7月生子，属于晚婚晚育，但没有享受晚婚假及陪护假，工作8年没有年假，周末加班没有加班工资，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买 劳动合同及未签订无固定期限劳动合同期间的双倍工资； 3、要求公司补偿我未休年假期间的3倍工资； 4、要求公司补偿我周末加班的双倍工资； 5、要求公司 ...
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你好，我想问下关于年休假的事，我是2011年11月17号进入该公司的，2014年2月底将离职，期间我在2013年休了5天年假，请问我还有没有年假没休完？谢谢！...
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请问单位没有支付最后一个月工资，没有支付年假工资。现向法院起诉，能否在索要工资和年假工资的同时，按照《劳动合同法》第85条 和 《职工带薪年休假条例》第7条索要赔偿金？...
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我公司员工A 2011年11月1号入职，在2012年12月1号休了年假。那么他在2013年1月份能再休年假吗？还是要在2013年11月1号之后再休第2次个假呢？...
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公司加班只给调休 年底可以按照未调休天数给予补偿 现在公司规定十一前后只允许调休4天 我想调休4天+年假5天 但是不允许 这样合法么？调休假和年假冲突么？有相应的法律法规么？...
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2.我有九年累计社保记录证明工龄，但公司从未让我享受过法定带薪五天的年假，且无三倍补偿，公司却决绝支付补偿的理由是“春节公司已经比国家法制办规定的放假 天，且支付了工资”，我认为公司多放的几天应该是公司福利，不应冲抵员工法定年假，且公司邮件通知只通知了放假起始日期，并未明确或提示冲抵法定年假，公司的 ...
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