去就叫我先签那张打印好了的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次 一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作无偿处理。”我想要厂里补偿我试用期两个月的工资！因为并不是我自己不要干这份工作，我这五天来的工作表现也可以， ...
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因劳动合同内容不合理，比如：工资金额比之前一份合同还要低；合同的附件(保密协议书、员工手册)未提供；合同期限不合理：11年10月15日至15年6 的行为很不满，所以最后申请了劳动仲裁。但劳动仲裁庭上公司说是我不愿签订合同，所以是我的过错不愿赔偿我未签订劳动期间的工资差额。劳动仲裁委也认同了公司的说法。 ...
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7月9日（周一）我去到公司跟老板协商结算我要求的工资，老板认为我去劳动部门告了，不但拒绝支付工资还指出我给公司造成了损失4万，说我的工资还不够 元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月5日仲裁开庭当日，仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持 ...
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其资质不满足规定），但是上面公司盖章页面没有写上日期，只在合同封面有2006年3月的字样，且合同中的工资只有1400元（老板说是为了避税只能这样写）， 可以要求从哪年开始补缴社保及公积金？是否可以提出赔偿？具体金额如何计算呢？我应该怎样向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁呢？ 问题较多，希望能详细回答，谢谢！...
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，人力资源招聘总监，温泉负责人兼招商负责人，但是这些都是老板口头上说的，没有任何文件下达。当初合同上面试用期是13000元，转正之后是17000元，转正的 ，借款金额5000元。一直到五月份正式离职，但是公司拒不承认我五月份的工资，还有因为我曾经做过公司人力资源，所以我知道我们所有人的劳动合同没有盖章 ...
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，人力资源招聘总监，温泉负责人兼招商负责人，但是这些都是老板口头上说的，没有任何文件下达。当初合同上面试用期是13000元，转正之后是17000元，转正的 ，借款金额5000元。一直到五月份正式离职，但是公司拒不承认我五月份的工资，还有因为我曾经做过公司人力资源，所以我知道我们所有人的劳动合同没有盖章 ...
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我这个厂工作了15年，签了无固定期限劳动合同，劳动合同签的是当地最低工资的金额，但实际我们是拿月薪的，这个没有签合同，只是工资一直是按统一的天数，津贴，补贴固定计算，请假扣除相应金额的方式发放，现在新的领导上任一年多过后，要改变我们的薪资方式，比如减少房屋津贴，减少计薪天数等，我该 ...
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你好！我是酒店前台，因为签了劳动合同，要提前一个月，因我个原因，只前了10天，他们人不够上班，对我说：要么我再上10天就算正常离职，说 要么扣一个月的工资，请问我应该怎么办？ 因为我个人原因，只能上到月底，他们要求上到下个月10号，如果我月底走，我的工资他们扣的金额为多少合理？这个金额有明确的的规定吗 ...
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合同，我2015年4月2号生的小孩，直到6月1日才去上班，其中16年1月和2月请假，1月一天班也没上，2月只上了2天班，如果赔偿金是终止劳动合同前12个月的平均工资，那我等于是只上了8个月的班，那样就拉低了平均工资，赔偿金额相对也会少很多，像这种情况要怎么和公司去谈？还有 ...
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表上面我填的薪水就是5800，但是公司后来给我们牵的合同上是没有写任何工资金额。发4月份工资的时候工资还没正常发，然后我就质问了财务，财务说我的工资就是 。结果昨天晚上发了4月~5月的工资，还是按4800发的。我问了财务，财务说没接到任何调薪通知。请问下我这种情况可以申请劳动仲裁把公司之前欠我的薪水都 ...
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