陈律师你好！向你咨询一下劳动纠纷的事情。我在一家私营公司做了八年，合同期最后一次到期已过了两个月，现在老板找我续签合同（补签合同），我考虑了一下拒绝 的样子走出了公司。后来在我离开公司的第5天，老板用书面形式打印一份签合同通知书寄到我家，搞不懂老板怎么这样会欺负人。请问我还有理由去向劳动部门投诉吗？...
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陈律师你好！向你咨询一下劳动纠纷的事情。我在一家私营公司做了八年，合同期最后一次到期已过了两个月，现在老板找我续签合同（补签合同），我考虑了一下拒绝 的样子走出了公司。后来在我离开公司的第5天，老板用书面形式打印一份签合同通知书寄到我家，搞不懂老板怎么这样会欺负人。请问我还有理由去向劳动部门投诉吗？...
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站证明和所有其它材料，等她来拿，然后签合同。期间我说了上级几句不是，结果人事经理没来拿材料，公司还给我下了解聘通知书，让我收到解聘书起一个月之内离职。合理吗 写明下达时间，只说12月15号之前让我离职。收到解聘书的时间是在第三次协议到期（11月15号）后的一周左右，装在信封里，别人转交给我的。我没有在 ...
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公司后连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝 服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管不听辩解，要我去申请劳动仲裁。辞职手续已办好。我该如何操作 ...
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1：单位不肯给解聘通知书，也没有复印件。可否申请劳动仲裁。 2：合同2016年8月底到期，单位拒绝续签，双方并未解除劳动关系，单位是否有权停发8月底之后的工资。...
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厂家不肯赔，药店答应帮我跟厂家协商赔款，最后药店出尔反尔，叫上派遣公司的人和我续签合同，说药店还要我做的，我不签就是自动辞职，我一直是和厂家存在劳动关系，不认识派遣公司的人，派遣公司4月1号发函给我，通知书上写2015年4月17日到2016年4月16日合同到期，不签的话就2日内 ...
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也知道这个情况，也没让去上班。后来八月份又怀孕了，现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同，劳动合同12月底到期，说不再续签合同，这个合法么？我已经和相关领导沟通，他说是律师出示的通知，我想和律师沟通，但是律师不出面也不给电话，只能通过人事传话，人事说律师当时 ...
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也知道这个情况，也没让去上班。后来八月份又怀孕了，现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同，劳动合同12月底到期，说不再续签合同，这个合法么？我已经和相关领导沟通，他说是律师出示的通知，我想和律师沟通，但是律师不出面也不给电话，只能通过人事传话，人事说律师当时 ...
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也知道这个情况，也没让去上班。后来八月份又怀孕了，现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同，劳动合同12月底到期，说不再续签合同，这个合法么？我已经和相关领导沟通，他说是律师出示的通知，我想和律师沟通，但是律师不出面也不给电话，只能通过人事传话，人事说律师当时 ...
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工作调离岗位降职降薪，让那名员工辞退，今天（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作安排沟通问题，发生打架造成不良影响，要开除我和那 当时签的合同是5年，也就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到 ...
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