于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师 ...
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当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。但是在出具该放假通知之前，老板和人事口头上不承认我的加班费工资金。没有发放给本人加班费。加班之事实 ？谢谢各位律师的答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个 ...
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我父亲身患脑血栓，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！ 1. 父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也会有经济赔偿？能拿到多少个月的补偿？ 注：我 ...
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从义乌搬迁到广东，并且已经办理企业注销，而员工选择不去，公司应如何给予补偿？ 现在的状况是，公司给一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补 月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动 ...
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与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到经济补偿吗？...
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我在上海居泰隆建筑装饰材料有限公示上班已经两年多了，今年一直没有工程，公司变相辞退。不给不给补偿，不给结工资怎么办？ 我2012年进入公司签订了两年的劳动合同，今年劳动合同到期公司也没有续签合同。也没有提出辞退。到今年8月2号电话通知我停薪停职。也不给我结工资。 ...
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减人，提出让本人到另一部门工作，并在工作1月后以考核不合格为由要求本人签到转岗培训申请，又因合同于月底到期于11月25日发合同到期通知书通知不再续签。请问这样能得到补偿金么？而公司没有提前三十日通知本人这合法么？...
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我在公司工作三年了，劳动合同日期是13、2、22到16、2、21，现在合同到期半个月了，公司也没有提出续签合同，公司的重点放到惠州了，在深圳这边的员工每天上班打卡就坐在那里等到下班，每天上天班放天假，保证有基本的生活费，现在我不想做了，可以要求公司赔偿吗？...
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您好！我2014年2月24日和一家法资公司签订劳动合同，2015年1月29日公司书面通知我说：2015年2月23日结束劳动合同，不在续签。 请问在这种情况下。我有没有权利向公司提出一个月的经济补偿。如果公司拒绝怎么办。谢谢。...
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了5年合同并开始交社保。2012年合同到期，没有续签，但我继续工作至今年2月，由于公司调我回公司本部且工资大幅降低，本人于今年3月口头提出辞职，6月底提出书面申请，公司同意，但要我补交今年3月以后的社保，且没有经济补偿金。 请问根据上述内容，我能争取哪些权益？...
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