：本人于2012年2月7日在一家公司就职，合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30日，公司以我能力不足，调 谈到让我继续再工作到本月月底，但我已经收到劳动解聘通知，通知为纸张有盖公章，写明限定我一周内办好离职手续。请问1、公司让我工作到8月底我是否可以不用 ...
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2007年5月份到2008年5月份，一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续，我该如何争取到自己的利益，这期间公司一直拖欠我的离职手续，以至于我不能与新的公司签订劳动合同，不能继续缴纳劳动保险，造成的损失谁来弥补。求答！...
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请教一个问题。我03年7月毕业后和一国企签定了5年劳动合同，07年6月离职，但是没有办理相关手续，07年7月的时候公司将我除名。离职后我又 的个人档案，但原公司需要我交纳违约金，计算方法是：离职时月工资/4*合同未到期月份，约8000，这种计算合理吗，当时劳动合同的违约责任记不清楚了，因为两份合同都在 ...
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协议，劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期，复又签订新劳动合同，期限仍为两年，劳动合同内容仍只规定职务与工资，社保于07年11月由公司购买 还在与之合同期限之内，不能因为我说走就走了，要求我回去办理离职相关手续，并称如果我不办就找我现任公司的麻烦，走法律途径，我的问题是： 1、 我 ...
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和公司签了三个月的劳动合同，到期后不想续约了要把合同拿回来吗?到期的时候刚好是除夕和春节那几天。需不需要办理离职手续？...
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我于2017年5月1日与公司签订两年的劳动合同并缴纳社保，2019年4月我怀孕八个月提出休息并且工作到4月底，然后公司在没通知我的情况下给我办理了离职并且停交了社保（没有办任何手续，离职或请假都没有书面约定，也没有通知我说要停交社保了什么的）。公司的回复说合同到期了我没有提出续签的意思是我自己提出的 ...
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我于2017年5月1日与公司签订两年的劳动合同并缴纳社保，2019年4月我怀孕八个月提出休息并且工作到4月底，然后公司在没通知我的情况下给我办理了离职并且停交了社保（没有办任何手续，离职或请假都没有书面约定，也没有通知我说要停交社保了什么的）。公司的回复说合同到期了我没有提出续签的意思是我自己提出的 ...
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与公司签定劳动合同未到期，而公司却以工作不力等问题单方面解除合同，并且拒不开具解除劳动关系证明。和公司领导沟通，人仍然一副你爱咋咋的态度，我该如何是好！目前，因事情未谈妥，离职手续未办理。在职没有单位证明是否可以提交仲裁？...
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本人劳动合同12月20号到期后单位和我都没说起续签劳动合同，我又继续上班8天，现在主动离职，回家结婚，应该怎么做？办理那些手续，可以避免一些违法事情...
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我与公司的劳动合同4月30日到期，我已于4月13日以书面形式通知公司不再续约，要求他们尽快找人交接，可是到现在公司仍然没有安排人来交接，我想知道4月30号合同期满后，我可以不再等公司交接直接离职吗，是否违法？公司如果不办理相关离职手续是否违法，我该怎么办？...
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