合同，请问是否可以？如果可以，我该提前多久提交辞职信？下面是劳动合同： 遵义市红花岗区招募教师志愿者协议书 应募方 （教师志愿者，以下简称甲方） 招募方 （学校， 在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后以书面形式按时结束服务；3、 对甲方报到前的相关事项给予指导帮助；4、 根据工作安排，参加甲方 ...
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的两个决定。紧接着第三条就是未经与本人协商、直接宣布把我调离原来的工作岗位。会上决定在公司设立综合部，把我从集团公司财务部调出来、调入综合部。 时，公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极 ...
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三年的合同到期，在续签合同时，公司在最后一页，双方约定的其他事项一览，盖上了一个一：内容参照公司就业规则”在签订合同时，要求我们在此栏中签字摁 和工作的需要，可以随时变更乙方的工作岗位，调整工作岗位，有公司总经理批准后发给乙方《岗位通知》员工服从公司决定，此规定不受劳动合同第二页第四项规定的约束： ...
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相关业务账号密码泄漏等造成甲方损失，须承担相应的法律责任。 2、乙方所有与甲方工作业务相关的作品，包括视频、图片、文字等，版权及使用权归甲方所有。 3、 法律责任。 4、因乙方岗位属于甲方重点岗位，试用期内不得提前解除合同。 5、本合同期满，如甲乙双方均满意，须另行签订正式用工劳动合同。 九、劳动争议 ...
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劳动合同薪资变更 原劳动合同中约定薪资是：基本薪资3000+200全勤+1000绩效工资，变更后改为：岗位责任任务工资3000+1000绩效工资。 1、请问基本工资变为岗位责任任务工资是否 ...
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劳动合同中的约定事项是这样约定的：乙方无条件服从甲方对乙方工作岗位和工作地点的调整，乙方的薪酬也随其调整后的工资岗位变动。如甲乙双方不能因本条前述原因达成一致的甲方有权单方面与乙方解除劳动合同并无须支付任何经济补偿金和赔偿金。这样的约定有效吗，虽然我签字了，但我不认可，请您解答。...
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年的劳动合同，合同到期后，重新签订了一份为期5年的劳动合同，合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗，调岗后的 的唯一的一种岗位无法接受，公司要求我们待岗，并每天来公司签到。依据合同要求按合同约定给我提供岗位，公司不提供此岗位，让我继续待岗，我该如何维权。...
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工资水平。 第十四条 甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付， 法定货币形式支付乙方上月工资。乙方工资报酬执行本单位的分配制度。乙方本合同约定岗位所对应的基本工资按公司工资制度执行。 第十六条甲方生产任务不足或其他 ...
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工时制是标准工时制，但近日公司要把标准工时制变更为综合工时制。劳动合同中双方约定事项原文是这样写的“（二十四）、甲乙双方本着合法、公平、 自愿的原则，经协商原定如下事项：根据公司业务特点、生产状况和工作特性等经劳动行政部门批准，乙方相关岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在岗位 ...
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多。与公司签的是无固定劳动合同。今天收到公司放假通知书。 放假通知书内容如下。 公司因受景气影响、订单下降、部分无工作岗位、决定采取轮体措施。特 工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八 ...
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